Le donne che si dedicano alle pulizie, all'educazione e alla cura dei bambini portano benefici alla società tanto quanto coloro che lavorano. Ciò è riconosciuto anche dallo Stato, che garantisce loro l'opportunità di ricevere pensioni sia sociali che lavorative.
Istruzioni
Passo 1
Una pensione può essere assegnata a una donna, anche se ha dedicato la maggior parte della sua vita adulta alla cura della famiglia. È vero, solo se ha l'esperienza lavorativa minima richiesta per questo - più di 5 anni. Una casalinga può ricevere questa pensione al raggiungimento dei 55 anni. Tenendo conto del fatto che il periodo lavorativo e assicurativo, preso in considerazione dal 2002, comprende i periodi previsti per la cura dei figli fino al compimento di un anno e mezzo, sarà necessario impegnarsi nella produzione di colui che ha allevato due bambini solo 2 anni e almeno 1 giorno in più. Va notato che tale esperienza "del bambino", secondo la legge, è in totale limitata a 5 anni. L'importo della pensione di lavoro in questo caso dipenderà da quanto ha guadagnato la donna. Cioè, su quanto il suo datore di lavoro ha versato contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa, ma, di norma, l'importo di tali pagamenti pensionistici è piccolo ed è uguale alla pensione minima "di base", che attualmente non supera 4 mila rubli.
Passo 2
Ma anche nel caso in cui una donna non abbia lavorato un giorno, ha comunque diritto a una pensione. È vero, dall'età di 60 anni, e non lavorativo, ma sociale, la cui dimensione dipende direttamente dal minimo di sussistenza per i pensionati stabiliti nella tua regione. L'importo della pensione sociale, indicizzato ogni anno, è costituito dalla pensione stessa e dall'integrazione sociale introdotta nel 2010, che consente di erogare l'importo mensile minimo necessario per la sopravvivenza di un pensionato.
Passaggio 3
In entrambi i casi, l'entità della pensione sarà molto ridotta, quindi ora lo Stato ha permesso alle casalinghe che hanno due o più figli di aprire un proprio conto presso la Cassa pensione e trasferirvi una parte del capitale di maternità ricevuto dopo la nascita del secondo figlio. È vero, in questo caso ci sono restrizioni: l'anno di nascita dei bambini deve essere dal 2007 al 2016, questo periodo è limitato dalla validità della legge sul capitale di maternità.
