La responsabilità sociale delle imprese (RSI) è un concetto in cui varie strutture dello stato tengono conto degli interessi delle persone nelle loro azioni. Sulla base di quali principi funziona tale responsabilità e come aiuterà una persona?
Sistema multilivello
Il sistema CSR è composto da 3 livelli con le proprie sfumature. Se almeno un livello esce dal sistema, si perde tutto il significato di responsabilità sociale:
- Si forma a causa dell'idea di società sui valori morali e la morale in generale. Cioè, il primo livello sono gli obblighi morali delle strutture verso una persona.
- Il secondo livello è la responsabilità con determinate norme. Poiché gli elementi del sistema sono oggetto di controllo esterno, richiedono apertura, onestà e trasparenza in qualsiasi azione e azione.
- L'ultimo livello è focalizzato sulla produzione di valori per una persona nel corso dell'interazione delle persone interessate al caso. La parte etica è il nucleo.
Modelli base
I modelli CSR utilizzano determinate direzioni e le più popolari sono le seguenti:
- Sociale. Oggi ci sono comunità locali dove l'attenzione è rivolta ai problemi sociali. Per una maggiore stabilità e visibilità del sistema, è necessario osservare la cooperazione in più aree contemporaneamente. Un esempio lampante è la donazione, le aree ricreative, gli investimenti sociali, ecc.
- educativo. Il supporto dei programmi del sistema educativo, dall'insegnamento di cose semplici alla ricerca tecnica sottile, è una delle aree più importanti e fondamentali della CSR sul territorio della Federazione Russa.
- Ambientale. Senza dubbio, lo sviluppo della CSR influisce anche sulle caratteristiche dell'ambiente. Ovunque, in tutto il paese e nel mondo, si può osservare un minimo impatto negativo sulla natura, e nella maggior parte dei luoghi c'è ancora la ricerca della massima conservazione dell'equilibrio naturale della natura. I progetti in questa direzione tengono conto dell'uso attento delle risorse naturali, dello smaltimento ottimale dei rifiuti esistenti e dello sviluppo di un atteggiamento positivo nei confronti della natura all'interno della società.
I principi
I principi fondamentali della CSR includono:
- Trasparenza. Si manifesta nella gestione dei vari problemi sociali in modo competente, semplice e comprensibile per le persone. Tutti i dati informativi dovrebbero essere disponibili al pubblico (se non sono riservati). È inaccettabile condurre la RSI con falsità o con occultamento di fatti.
- Consistenza. Si esprime in presenza di diverse direzioni principali e diramazioni da esse. Cioè, le grandi direzioni assumono il controllo delle attività attuali e successive.
- Rilevanza. Questo principio ti consente di eliminare i problemi e occuparti solo di coloro che hanno bisogno di aiuto in questo momento. La RSI dovrebbe raggiungere un gran numero di cittadini ed essere visibile alle persone.
- Attività pacifiche. L'esclusione di qualsiasi conflitto e discriminazione a qualsiasi titolo è una delle garanzie per prendere decisioni efficaci in relazione a problemi significativi.
