Per calcolare l'aliquota tariffaria, si dovrebbe essere guidati dalla lettera del Ministero del Lavoro della Federazione Russa. La retribuzione oraria è calcolata per il lavoro notturno, a turni, straordinario, festivo o festivo.
Istruzioni
Passo 1
Per pagare il lavoro in un determinato mese, dividi il salario per il numero di ore lavorative in quel mese e ottieni la retribuzione oraria. Ad esempio, se un dipendente non ha lavorato per l'intero mese lavorativo, il numero di ore effettivamente lavorate viene moltiplicato per la retribuzione del mese calcolato.
Passo 2
Il lavoro notturno dalle 22:00 alle 18:00 è pagato almeno il 20% in più rispetto alla normale retribuzione. Gli atti normativi aziendali possono stabilire un'indennità diversa per le ore notturne, ma non inferiore al 20% in più sulla base della retribuzione oraria.
Passaggio 3
Per il lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi, viene pagato il doppio della retribuzione o viene concesso un giorno di riposo aggiuntivo.
Passaggio 4
Spesso i contabili calcolano il tasso salariale medio annuo o il tasso medio trimestrale.
Passaggio 5
Per calcolare la retribuzione media annua, l'importo della retribuzione deve essere moltiplicato per 12 e diviso per il numero di ore di lavoro nell'anno di fatturazione.
Passaggio 6
Se è necessario calcolare il tasso salariale medio trimestrale, il salario salariale deve essere moltiplicato per 3 e diviso per il numero di ore lavorative nel periodo di fatturazione.
Passaggio 7
Quando si paga per l'elaborazione, viene preso in considerazione l'orario di lavoro accumulato nel periodo di fatturazione. Gli straordinari sono pagati con una retribuzione doppia solo se l'orario di lavoro di questo dipendente ha superato le ore dell'orario di lavoro riassunto nel mese di fatturazione. Cioè, il calcolo deve essere effettuato alla fine del periodo di fatturazione.
Passaggio 8
Se un dipendente parte spesso per malattia o non calcola l'importo prescritto di tempo riassunto, il pagamento dovrebbe essere effettuato sulla base della tariffa oraria media calcolata per 12 mesi.
