Secondo l'ordine N 256 del Servizio statistico federale dello Stato del 20 luglio 2010 "Sull'approvazione degli strumenti statistici per l'organizzazione del monitoraggio statistico federale del numero e dei salari dei dipendenti", tutte le organizzazioni (commerciali e non commerciali), nonché loro divisioni, sono tenuti a presentare una relazione nel modulo p-4 "Informazioni sul numero, sui salari e sulla circolazione dei lavoratori".
È necessario
- - Modulo di osservazione statistica dello stato federale n. P-4 "Informazioni sul numero, sui salari e sulla circolazione dei lavoratori", approvato con decreto Rosstat del 09.06.2007 n. 46;
- - foglio presenze.
Istruzioni
Passo 1
Prendi il modulo P-4, che include un frontespizio e tre sezioni. La relazione deve essere presentata agli enti territoriali di statistica statale ogni trimestre, quando il numero medio di dipendenti non è superiore a 15 persone; se il numero è superiore a 15 - ogni mese.
Passo 2
Nella pagina del titolo, indica il nome completo della tua organizzazione (deve essere identico al nome nei documenti costitutivi), nonché la sua abbreviazione. Inserisci il codice OKPO appena sotto. Nella riga "Indirizzo postale" indicare il codice postale, l'indirizzo legale dell'organizzazione.
Passaggio 3
Nella prima sezione del modulo n. 4, riflettere le informazioni sui tipi di attività dell'organizzazione, il numero dei suoi dipendenti, il tempo in cui hanno lavorato, nonché gli importi dei guadagni maturati. Nella colonna A, indica i tipi delle tue attività economiche nelle righe 02 - 11 e i codici secondo OKVED2 - nella colonna B. Inoltre, assicurati che le somme delle righe 02 - 11 siano uguali nelle colonne agli indicatori del corrispondente colonne della riga 01.
Passaggio 4
Nella seconda sezione del modulo n. 4, fornire informazioni sull'utilizzo dell'orario di lavoro dell'intero libro paga dei dipendenti dall'inizio dell'anno. Inserisci queste informazioni dalle schede attività.
Passaggio 5
Nella terza sezione, inserire i dati (per un trimestre, un semestre, 9 mesi, un anno) sul movimento dei dipendenti a libro paga, che si riflettono per competenza.
