Se hai intenzione di fare affari in America, devi comprendere chiaramente alcune delle sottigliezze legali. ad esempio, sapere quali sono le differenze tra LLC e Corporation. È inoltre importante comprendere pregi e demeriti di ogni tipologia di azienda per gli imprenditori che decidono di avviare un'impresa negli Stati Uniti.
Confronto rapido: LLC vs C-Corporation
Per impostazione predefinita, una LLC è un soggetto imponibile "pass-through", il che significa che il reddito non è tassato a livello aziendale (tuttavia, una LLC multi-membro è ancora tenuta a ricevere una dichiarazione dei redditi separata). Gli utili o le perdite riportati in questa dichiarazione dei redditi vengono "trasmessi" ai singoli membri e riportati nelle rispettive dichiarazioni dei redditi.
C-Corporation è un'entità tassabile separatamente e paga l'imposta sul reddito prima della distribuzione dei dividendi agli azionisti. Se e quando il reddito societario viene distribuito agli azionisti sotto forma di dividendi, la società non riceve una deduzione ragionevole per le spese aziendali e il reddito da dividendi è tassato come reddito ordinario per gli azionisti.
Questi tipi di società differiscono nella loro struttura:
Le LLC hanno una struttura meno rigida rispetto alle società, quindi hai più flessibilità nell'adattare le LLC alla tua attività unica. L'Accordo Operativo LLC può essere strutturato in un numero illimitato di modi.
Una società è un tipo di società con funzionari e direttori - funzionari (almeno uno). D'altra parte, una LLC può essere "guidata dai membri" e operare in modo meno formale. Per le piccole start-up, meno formalità significano che puoi concentrarti sul guadagno piuttosto che sul lavoro amministrativo.
Confronto rapido: LLC vs S-Corporation
Mentre lo status fiscale speciale della S-Corporation elimina la doppia imposizione, manca della flessibilità di una LLC nella distribuzione del reddito ai proprietari. Una LLC può offrire più classi di interessi per i suoi membri e una S-Corporation può avere solo una classe di azioni.
Qualsiasi numero di persone fisiche o giuridiche può possedere un interesse in una LLC. Inoltre, le LLC possono avere filiali senza restrizioni. La partecipazione in S-Corporation è limitata a non più di 100 azionisti. Inoltre, le S-Corporations non possono essere di proprietà di C-corporation, altre S-corporation, molti trust, LLC, partner o stranieri non residenti.
Uno dei vantaggi della S-Corporation è il modo in cui vengono calcolate le tasse sul lavoro autonomo. I funzionari della S-Corporation assunti dalla società devono ricevere uno stipendio e la loro imposta viene calcolata in base a tale stipendio (questo è vero tranne che per le S-Corporations con sede a New York). I proprietari di LLC, d'altra parte, pagano le tasse sul lavoro autonomo in base a tutte le distribuzioni che ricevono.
Confronto rapido: C-Corporation vs. S-Corporation
Tutte le società iniziano come C-Corporations e sono tenute a pagare l'imposta sul reddito imponibile. C-Corporation diventa S-Corporation compilando e depositando il modulo federale 2553 con l'IRS.
L'utile o la perdita netti della S-Corporation viene "trasferito" agli azionisti e incluso nelle loro dichiarazioni dei redditi personali. Poiché il reddito non è tassato a livello aziendale, non esiste doppia imposizione come con le società come "C-Corporation".
Le S-Corporations sono limitate a non più di 100 azionisti e non possono essere di proprietà di C-corporation, altre S-corporation, molti trust, LLC, partner o stranieri non residenti.
