Come Tenere La Contabilità In Un'organizzazione

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Come Tenere La Contabilità In Un'organizzazione
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Video: Come Tenere La Contabilità In Un'organizzazione

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Anonim

Ogni organizzazione che svolge attività economica deve mantenere registrazioni contabili e fiscali. Ciò è necessario per poter valutare la condizione finanziaria della società. I rendiconti finanziari possono essere revisionati da utenti sia esterni che interni.

Come tenere la contabilità in un'organizzazione
Come tenere la contabilità in un'organizzazione

Istruzioni

Passo 1

In primo luogo, dovrebbe essere chiarito che, secondo la legislazione fiscale, i fondatori di organizzazioni possono tenere registri utilizzando vari sistemi fiscali. Cioè, se sei impegnato nel commercio al dettaglio o fornisci servizi a persone fisiche, puoi tenere registri utilizzando un sistema semplificato. Se la tua attività è all'ingrosso e collabori con persone giuridiche, utilizza il sistema fiscale generale.

Passo 2

Familiarizza con tutti i documenti normativi, consulta avvocati e commercialisti esperti. Dopo aver consultato queste persone, prendi qualsiasi decisione, questo ti aiuterà a evitare errori in futuro e ad acquisire esperienza.

Passaggio 3

Redigere una politica contabile. Puoi farlo da solo o contattare gli avvocati. Se hai scelto il primo metodo, prima leggi attentamente i documenti normativi. Nella politica contabile dell'organizzazione, è necessario fornire tutte le sfumature della contabilità. Qui, indicare i documenti approvati dal capo.

Passaggio 4

Per la contabilità, avrai bisogno di un programma in cui inserirai tutte le informazioni ricevute a seguito di transazioni commerciali. Per stabilire la versione con licenza, contattare le società speciali. Il programma fungerà da assistente per la generazione dei report. Ma non fare affidamento sulla correttezza della compilazione di tutti i documenti, ricontrolla sempre manualmente i risultati finali.

Passaggio 5

Organizzare la contabilità in azienda. Per fare ciò, è necessario assumere specialisti. Distribuire le responsabilità e fissarle nella descrizione del lavoro. Quindi firmali con lo staff. Monitora il lavoro di tutte le aree o affidalo al capo contabile. Effettuare riconciliazioni, su base trimestrale, verificare con il Servizio fiscale federale il pagamento delle imposte.

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