Il calcolo del salario per un giorno è importante quando si calcolano ferie, licenziamenti, permessi e in altre situazioni. Tale calcolo è abbastanza facile da fare, conoscendo alcune regole.
Istruzioni
Passo 1
Il salario giornaliero viene calcolato dividendo lo stipendio annuo del dipendente per 12 e poi per 29,4 (il numero medio di giorni in un mese). Di conseguenza, per prima cosa è necessario calcolare lo stipendio annuale, senza dimenticare che potrebbe cambiare, dopo aver superato il periodo di prova o la promozione.
Passo 2
Vale la pena ricordare che quando si calcola lo stipendio per un giorno, è necessario procedere solo da quello che è considerato lo stipendio del dipendente ai sensi del contratto. Ad esempio, i premi una tantum o gli integratori alimentari non vengono presi in considerazione. Se un dipendente guadagna 50.000 al mese, ma 7.000 di loro sono considerati un supplemento per il cibo, di conseguenza, per il calcolo devono essere presi 43.000 rubli.
Passaggio 3
Nel calcolo del guadagno giornaliero, è necessario escludere il tempo (e gli importi addebitati) quando:
1.il lavoratore ha percepito benefici per invalidità temporanea, gravidanza e parto.
2. Al dipendente sono stati concessi giorni di ferie aggiuntivi per prendersi cura dei figli disabili.
3. il lavoratore non ha lavorato per colpa del datore di lavoro o per il verificarsi di circostanze indipendenti dalla volontà sua o del datore di lavoro.
4. il lavoratore è stato esonerato in tutto o in parte dal lavoro (con o senza trattenuta dello stipendio).
Passaggio 4
Un esempio di calcolo del salario per un giorno per un dipendente con uno stipendio di 50.000 rubli nei primi sei mesi di lavoro e 60.000 rubli nel secondo semestre di lavoro, a condizione che 7.000 rubli siano un supplemento per il cibo:
1. Da 50.000 vengono sottratti 7000. Percepiti 43.000 è lo stipendio mensile da cui si deve procedere nei primi sei mesi di lavoro.
2. Da 60.000 vengono sottratti 7000. 53.000 percepito è lo stipendio mensile dal quale si deve procedere nel secondo semestre del proprio lavoro.
3. Inoltre è necessario moltiplicare 43000 per 6 mesi e 53000 per 6 mesi. Gli importi si sommano. Si scopre lo stipendio annuale (576.000 rubli).
4. 576.000 rubli sono divisi per 12. Risulta lo stipendio mensile medio per l'anno - 48.000 rubli.
5. quindi è necessario dividere 48000 per 29, 4. Il risultato - salario per un giorno - circa 1633 rubli.
