Nelle grandi imprese, i dipendenti possono ricevere assistenza materiale dal datore di lavoro. Per fare ciò, un dipendente dell'organizzazione deve scrivere una domanda di assistenza finanziaria. La prima persona della società ne ordina il pagamento o il mancato pagamento a propria discrezione, poiché l'assistenza materiale non è inclusa nel sistema di remunerazione dello specialista.
È necessario
- - modulistica relativa ai documenti;
- - sigillo società;
- - documenti dell'organizzazione;
- - documenti del dipendente;
- - documenti attestanti il motivo della prestazione dell'assistenza materiale.
Istruzioni
Passo 1
L'assistenza finanziaria è di natura una tantum e il dipendente ha il diritto di richiederne il pagamento a causa di difficili circostanze familiari. Nell'intestazione della domanda, scrivi il nome completo dell'organizzazione in conformità con i documenti costitutivi o il cognome, nome, patronimico di un individuo, se il datore di lavoro è un imprenditore individuale. Inserisci la posizione della prima persona dell'azienda, il suo cognome, nome, patronimico nel caso dativo.
Passo 2
Indica la posizione che ricopre, il nome dell'unità strutturale in cui sei iscritto ai sensi della normativa sul lavoro, il tuo cognome, nome, patronimico secondo il documento di identità, al genitivo.
Passaggio 3
Dopo il titolo della domanda, indica la tua richiesta di assistenza finanziaria, scrivi il motivo per cui ne hai bisogno. I motivi per il pagamento dell'assistenza materiale possono essere un matrimonio, la nascita di un bambino, la morte di un parente stretto.
Passaggio 4
Si prega di inserire la propria firma personale e la data di scrittura della domanda. Allegare alla domanda un documento che attesti il motivo della fornitura dell'assistenza materiale. Questo può essere un certificato di matrimonio, un certificato di nascita di un bambino, un certificato di morte di un parente stretto e altri documenti.
Passaggio 5
Il direttore dell'impresa esamina la tua domanda e prende una decisione sul pagamento o sul mancato pagamento dell'assistenza finanziaria. In caso di decisione positiva, il capo dell'azienda emette un'ingiunzione per pagarti l'assistenza materiale, a cui viene assegnato un numero e una data. Nel contenuto del documento, la prima persona dell'organizzazione indica il cognome, il nome, il patronimico, la posizione del dipendente che deve pagare l'assistenza materiale, il termine per il suo pagamento e l'importo. Il direttore mette la sua firma, certifica il documento con il sigillo della società.
Passaggio 6
Sulla base dell'ordine, il contabile ti addebita l'importo dell'assistenza materiale a te dovuta e lo emette su un mandato di spesa.
