Di recente, le autorità hanno prestato particolare attenzione ai problemi della fertilità e alla protezione della maternità. Per ordine del presidente della Federazione Russa Vladimir Putin, sono stati introdotti il capitale di maternità e i certificati di nascita. Sono state introdotte ulteriori misure di sostegno per le famiglie numerose alla nascita del terzo figlio e dei successivi. Le modifiche hanno interessato anche le spese di maternità.
È necessario
- - conoscenza del reddito medio dell'ultimo anno;
- - corrispettivo dei premi;
- - calcolatrice;
- - accesso a Internet.
Istruzioni
Passo 1
L'assegno di maternità, il cosiddetto congedo prima e dopo il parto, è comunemente chiamato assegno di maternità. Questi pagamenti sono previsti dalla legislazione russa o, per essere più precisi, dalla legge federale n. 255-FZ. In particolare, la legge parla del pagamento del congedo per malattia per le ultime settimane di gravidanza, parto e dopo il parto.
Passo 2
Hanno diritto al congedo di maternità le seguenti categorie di donne: lavoratrici gestanti soggette all'assicurazione sanitaria obbligatoria, studentesse di istituti di istruzione iscritte a tempo pieno (a prescindere dalla forma di studio - retribuito o gratuito), gestanti - individuali imprenditori che hanno lavorato almeno negli ultimi sei mesi, la detrazione dei contributi al fondo di previdenza sociale, e le donne in gravidanza che si trovano nel centro di occupazione della popolazione nel luogo di residenza.
Passaggio 3
Il calcolo dei giorni compresi nel congedo per malattia è composto da più circostanze: dal numero dei figli (con gravidanze multiple ci sono più giorni), dal corso della gravidanza. Quindi, se una donna aspetta un figlio, 70 giorni prima della nascita prevista e 70 giorni dopo saranno inclusi nel congedo per malattia. In questo caso, il congedo per malattia comprenderà 140 giorni. In caso di gravidanze multiple, il congedo per malattia comprenderà 84 giorni prima della data del parto previsto e 110 giorni dopo il parto. Totale 194 giorni. In caso di complicazioni - parto prematuro o intervento chirurgico, il primo congedo per malattia nell'istituto medico verrà rilasciato con un altro, in base al quale il periodo di congedo di maternità aumenterà di altri 16 giorni retribuiti.
Passaggio 4
L'importo dell'indennità di maternità dipende dall'importo del reddito medio della donna negli ultimi due anni (nel calcolo del reddito medio, non include il pagamento del congedo per malattia che la donna ha avuto durante questo periodo). Per le studentesse a tempo pieno in stato di gravidanza, la maternità è calcolata in base all'importo della borsa di studio, per le donne in servizio nei ranghi delle forze armate, alle dogane, negli istituti del sistema penale, in base alla loro indennità monetaria.
Passaggio 5
Allo stesso tempo, la legislazione russa prevede l'importo minimo e massimo delle prestazioni di maternità. Nel 2017, l'importo massimo è di 248.164 rubli. con congedo per malattia in 140 giorni, 276.526 rubli. con congedo per malattia in 156 giorni e 343 884 rubli. con congedo per malattia a 194 giorni; l'importo minimo che una donna occupata può ricevere in occasione della nascita di un figlio è di 33.000 rubli.
Passaggio 6
Dal 1 gennaio 2011, il congedo di maternità è calcolato in modo diverso rispetto agli anni precedenti. Con la decisione del Presidente della Federazione Russa nel 2011, ci sono due modi per calcolare il congedo di maternità e scegliere quello più redditizio.
Passaggio 7
È possibile calcolare le indennità di maternità secondo il "vecchio" metodo come segue:
Devi prendere i guadagni degli ultimi dodici mesi e dividerli per il numero di giorni in questo periodo. Si scopre il reddito medio giornaliero.
Passaggio 8
L'importo ricevuto deve essere moltiplicato per il numero di giorni del mese di maternità, il numero totale di giorni deve essere 140. Va notato che l'importo dei pagamenti mensili non deve superare 25390 rubli. Se la durata del lavoro in questa impresa è inferiore a dodici mesi, vengono presi i guadagni medi per il periodo di lavoro.
Passaggio 9
Durante il calcolo, è necessario prestare attenzione al fatto che il congedo per malattia e le ferie non sono inclusi nel calcolo, ma è necessario prendere in considerazione i premi. Nessuna imposta sul reddito viene riscossa su tali pagamenti.
Passaggio 10
Se l'esperienza del dipendente è inferiore a sei mesi e non ha mai lavorato da nessuna parte, l'indennità di ferie verrà calcolata in base al salario minimo, a condizione che la retribuzione giornaliera media sia maggiore del salario minimo / 30 giorni.
Passaggio 11
Puoi anche calcolare il congedo di maternità in un modo "nuovo".
La base per il calcolo sono i guadagni degli ultimi due anni e questo importo non include i fondi versati al fondo di previdenza sociale. Per calcolare il guadagno medio giornaliero, devi dividere per 730 giorni.
Passaggio 12
L'importo della "indennità di ferie" di maternità non deve superare i 266 384 rubli e, se il dipendente non ha avuto esperienza lavorativa prima o i guadagni erano inferiori al salario minimo, l'indennità sarà di 19 930 rubli. L'esperienza lavorativa in questi casi deve essere superiore a sei mesi.
Passaggio 13
Il reparto contabilità dell'organizzazione in cui lavora la donna, che sta andando in congedo di maternità, deve fornire il calcolo "in un modo nuovo" e "vecchio", e la donna, a sua discrezione, sceglie un'opzione più redditizia e scrive una dichiarazione di una certa forma.
Passaggio 14
Una donna può calcolare autonomamente le sue indennità di maternità online utilizzando un calcolatore elettronico. Puoi trovarlo su Internet chiedendo la richiesta corrispondente nel motore di ricerca del tuo browser.
Passaggio 15
Ad esempio, il sito web Kontur Accounting situato all'indirizzo https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ ha un tale calcolatore. Per calcolare la maternità su di essa, nella scheda "Dati iniziali", selezionare l'indennità desiderata. Indicare la durata del congedo di maternità. Successivamente, ti verranno presentati gli anni stimati. Se ci sono periodi di esclusione in questi anni, si prega di indicarli nell'apposito campo. Fare clic su "Avanti". Quindi, in una nuova pagina, compila la tabella pivot con lo stipendio per mese. Se si applicava il coefficiente distrettuale, era part-time e meno di sei mesi di esperienza assicurativa. Questi dati sono necessari per calcolare i guadagni giornalieri medi. Quindi premere nuovamente il pulsante "Avanti", dopodiché si aprirà davanti a te una tabella con il calcolo dell'indennità di maternità.
Passaggio 16
Sul sito "Primogenito. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) il calcolo della maternità si basa sui guadagni medi per due anni solari precedenti l'anno del decreto. Per utilizzare il calcolatore presentato sul sito, indicare il primo giorno di congedo per malattia. Quindi inserisci lo stipendio per mese negli appositi campi. Se durante un certo periodo non hai ricevuto uno stipendio, lascia il campo vuoto. Se il guadagno medio giornaliero è inferiore a 246,58 rubli (o uguale a 0), il calcolo verrà effettuato sulla base dell'importo impostato pari a 246,58 rubli. In questo caso il congedo di maternità costerà"
