Secondo la legge russa, tutte le organizzazioni, grandi e piccole, compresi i singoli imprenditori, inviano informazioni sul numero medio di dipendenti per l'anno precedente entro il 20 gennaio. Il rapporto è una pagina con una cifra significativa, oltre ai dettagli dell'organizzazione stessa, ma la presentazione prematura all'ispettorato fiscale è irta di una multa. Gli errori gravi sorgono quando è necessario indicare il numero attuale di dipendenti o il numero totale dei dipendenti in genere. L'organico medio è un indicatore che riflette il numero di persone che hanno lavorato mediamente in azienda nell'ultimo anno. Il meccanismo di calcolo non è complicato, ma richiederà un certo sforzo se ci sono stati cambiamenti di personale in azienda durante l'anno. Proviamo a capirlo usando un esempio end-to-end.
È necessario
un elenco di tutti i dipendenti che hanno lavorato per l'azienda nell'ultimo anno
Istruzioni
Passo 1
Quindi, prima di tutto, abbiamo bisogno di un elenco di tutti i dipendenti che hanno lavorato per il bene (e anche a scapito) dell'organizzazione nell'anno di riferimento. Anche se qualcuno ha lavorato solo per un giorno, deve essere acceso.
Di fronte ad ogni cognome riportiamo il periodo di lavoro del dipendente in azienda. Se ha lavorato tutto l'anno, indichiamo "dal 1 gennaio al 31 dicembre". Diciamo che abbiamo capito: Ivanov - dal 1 gennaio al 31 dicembre;
Petrov - dal 1 aprile al 31 dicembre;
Sidorov - dal 1 febbraio al 28 febbraio.
Passo 2
Il prossimo passo è contare il numero di giorni di calendario corrispondenti a questi periodi. Ci armiamo di un calendario tascabile e la nostra lista assume la seguente forma: Ivanov - dal 1 gennaio al 31 dicembre - 365 giorni;
Petrov - dal 1 aprile al 31 dicembre - 275 giorni;
Sidorov - dal 1 febbraio al 28 febbraio - 28 giorni.
Riassumiamo le giornate lavorate da tutti i dipendenti:
365 + 275 + 28 = 668 giorni Il totale risultante delle ore lavorate viene diviso per il numero di giorni dell'anno per il quale riportiamo, rispettivamente 365 giorni in un normale e 366 in un anno bisestile: 668/365 = 1.83.
Passaggio 3
L'ultimo passaggio consiste nell'arrotondare la cifra risultante secondo le regole generalmente accettate dell'arrotondamento matematico: se la cifra dopo la virgola è 5 o più, aumentiamo l'intera parte; se inferiore a 5, scartare la coda frazionaria. Nel nostro esempio, la cifra è 2. Questo è il risultato di tutte le nostre aspirazioni: l'ambita cifra nel rapporto.
Si ricorda che nonostante tre persone siano riuscite a lavorare in azienda nel corso dell'anno, l'organico medio è di due. Questo è naturale, dal momento che Petrova e Sidorov non hanno lavorato insieme per un anno intero.
