Come Condurre Conversazioni Di Lavoro

Come Condurre Conversazioni Di Lavoro
Come Condurre Conversazioni Di Lavoro
Anonim

La regola generale della conversazione d'affari può essere formulata come "massima informazione in un minimo di tempo". Prerequisito è anche una dimostrazione di rispetto per l'interlocutore, anche se poco simpatico. È meglio lasciare le emozioni e valutare i giudizi per te stesso, in una conversazione è meglio reagire con calma anche a momenti spiacevoli.

Come condurre conversazioni di lavoro
Come condurre conversazioni di lavoro

È necessario

  • - conoscenza delle norme di cortesia e di etichetta aziendale;
  • - capacità di comunicazione.

Istruzioni

Passo 1

Il genere di conversazione d'affari dovrebbe includere qualsiasi comunicazione con un interlocutore al lavoro, sia esso un collega o un rappresentante di un'altra organizzazione con cui entri in contatto in un modo o nell'altro nell'ambito dei tuoi doveri ufficiali, che si tratti di un incontro personale, una conversazione telefonica, corrispondenza via e-mail o posta ordinaria, comunicazione tramite programmi di messaggistica istantanea, ecc.

Molti momenti legati alla risoluzione di problemi personali rientrano nella stessa categoria: ottenimento di servizi pubblici, acquisto e vendita di beni personali, ecc.

Passo 2

Prima di iniziare a comunicare, pensa chiaramente a quali informazioni vuoi ricevere o, al contrario, trasmettere all'interlocutore. A seconda della situazione (il primo contatto o il successivo, quale delle parti ha più obblighi verso l'altra, come si è sviluppata la tua relazione in precedenza, ecc.), pensa a come puoi interessare l'interlocutore, conquistare.

Fin dalle prime parole, se sei l'iniziatore della conversazione, deve rappresentare con chi e su quale argomento ha a che fare.

In alcuni casi, non sarà superfluo informarsi se sia conveniente che l'interlocutore parli ora. In altri, se la situazione è favorevole, sottolinea l'urgenza del tuo appello.

Passaggio 3

Trasmetti chiaramente le informazioni necessarie all'interlocutore, se necessario, chiarisci se ti ha capito correttamente. A turno, ascolta attentamente l'altro lato e assicurati di farlo bene. Se necessario, poni domande di chiarimento. Non sarà superfluo chiedere all'interlocutore se ha domande.

Alla fine, dovete capirvi correttamente.

Passaggio 4

Se l'altra parte è francamente sbagliata, è imperativo farglielo notare con la massima correttezza. E se dipendi da lei più di quanto lei dipenda da te, è ancora più importante farlo. Non dovresti aver paura che questo peggiori la tua situazione.

Al contrario, vengono rispettati coloro che conoscono i propri diritti e sanno difenderli nel quadro della legge e del galateo. E se non gli piace, cercano comunque di non arrabbiarsi. E perché prima mostri i denti, meglio è.

Passaggio 5

Alla fine della conversazione, riassumi la sua conclusione generale e, se necessario, concorda un'ulteriore interazione: quando il risultato dell'una o dell'altra azione concordata dovrebbe essere pronto, come contatterai l'altra parte, chi dovrebbe prendere cosa e in che tempo inquadrare l'argomento della conversazione.

Tutti gli obblighi assunti devono essere rispettati e, se ciò è impossibile, è necessario sollevare in anticipo l'altra parte su tali circostanze e avviare una discussione sulle alternative, proponendo la propria versione di risoluzione del problema.

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