I contabili dell'azienda devono tenere un registro di tutti i pagamenti ai dipendenti nel conto personale T-54, la cui forma è approvata dal decreto del Comitato statistico statale della Russia n. 26 del 06.04.2011. Se tali informazioni vengono compilate manualmente presso l'azienda, devono essere inserite nel modulo ogni mese per ciascun dipendente dell'organizzazione. Tali documenti vengono conservati per 75 anni.
È necessario
- - prospetti di liquidazione del periodo;
- - documenti del dipendente;
- - calendario di produzione;
- - documenti del personale;
- - documenti dell'impresa;
- - tabella del personale.
Istruzioni
Passo 1
Nella parte superiore dell'account personale T-54, indica il nome della tua organizzazione in conformità con lo statuto o altro documento costitutivo o il cognome, nome, patronimico di una persona in conformità con un passaporto, patente di guida o ID militare, se l'OPF dell'azienda è un imprenditore individuale. Immettere il nome dell'unità strutturale in cui è registrato il dipendente in base a questa tabella del personale.
Passo 2
Scrivere il numero di serie dell'account, il numero del personale del dipendente in conformità con la sua carta personale conservata presso l'impresa. Indicare la categoria di personale a cui appartiene questo specialista. Inserisci il codice fiscale della tua azienda e il numero del certificato di assicurazione pensionistica del dipendente. Scrivi il codice di residenza secondo il classificatore appropriato. Indicare lo stato civile del dipendente (sposato, non sposato, sposato, non sposato). Se lo specialista ha figli, indicare il loro numero.
Passaggio 3
Annotare la data in cui il dipendente è stato assunto in conformità con l'ordine di assunzione. La data del licenziamento del dipendente dovrebbe essere indicata nel caso in cui questo fatto si sia verificato. Se è indicato come impiegato della tua azienda, lascia vuoto il campo.
Passaggio 4
Indicare il fatto di assumere uno specialista inserendo il numero e la data dell'ordine, titolo di lavoro, stipendio (stipendio, bonus, indennità). Se durante questo periodo il dipendente è andato in vacanza, indicare il numero dei suoi giorni di calendario, i collegamenti agli ordini corrispondenti. L'imposta sul reddito delle persone fisiche viene detratta da ciascun dipendente nella misura del 13% dei suoi guadagni. Indicare l'importo delle tasse. Se ha diritto alle detrazioni standard, inserire l'importo.
Passaggio 5
Determinare l'importo totale dei guadagni maturati dal dipendente calcolandolo dalle ore effettive lavorate. Se il dipendente è stato malato durante questo mese, indicare il numero di giorni di inabilità al lavoro in conformità con il congedo per malattia. Scrivi l'importo che lo specialista ha il diritto di emettere.
Passaggio 6
Il ragioniere ha il diritto di firmare un conto personale (indicando la sua posizione, cognome, iniziali), deve annotare la data effettiva di compilazione del documento, allegarlo al file personale del dipendente.
