Un team di specialisti delle pulizie di un'impresa di pulizie sta diventando un'alternativa redditizia ai soliti addetti alle pulizie a tempo pieno. Per questo motivo l'amministrazione di grandi centri direzionali ricorre volentieri ai servizi di ditte terze. Questa direzione negli affari è ancora in via di sviluppo, quasi tutti possono provarci - non è richiesto alcun investimento significativo per creare un'impresa di pulizie.
È necessario
- - convenzione con l'amministrazione di un grande immobile commerciale;
- -piccolo ripostiglio;
- - HR manager con esperienza nel reclutamento di massa e conoscenza dell'amministrazione delle risorse umane;
- - una squadra di addetti alle pulizie (il numero dei dipendenti dipende dalle dimensioni dell'oggetto servito);
- - completi di tute;
- -inventario, nonché materiali di consumo per la pulizia (prodotti chimici domestici).
Istruzioni
Passo 1
Scegli un formato per la tua futura azienda: prima di diventare un fornitore di servizi di pulizia universale, devi affermarti sul mercato utilizzando uno degli schemi operativi più redditizi. Puoi fare una pulizia una tantum di qualsiasi locale: privato, ufficio, magazzino. E puoi concludere immediatamente un accordo per la manutenzione quotidiana di un grande oggetto: un ufficio o un centro commerciale, una grande impresa con un ampio territorio adiacente. La seconda opzione è senza dubbio preferibile, poiché ti libera dal costante mal di testa associato alla ricerca di clienti e fornisce all'azienda un reddito stabile.
Passo 2
Crea una "base" per la tua impresa di pulizie: all'inizio non avrai bisogno di un ufficio, ma di un magazzino e di un ripostiglio per conservare l'inventario, i materiali di consumo, lo stoccaggio e il lavaggio degli indumenti da lavoro. Tutte le trattative con i clienti vengono condotte sul loro territorio, devi solo allestire un luogo per incontrare i candidati per un lavoro nella tua azienda.
Passaggio 3
Organizzare una ricerca di personale per organizzare i lavori di pulizia. Sarà difficile affrontare da solo tutte le questioni organizzative, quindi è consigliabile fin dall'inizio ottenere un assistente responsabile della selezione del personale e lavorare con lui. Va bene se si tratta di uno specialista con esperienza nel reclutamento di massa (che ha lavorato in una grande impresa manifatturiera o in una catena di vendita al dettaglio). È necessario determinare il numero di addetti alle pulizie al ritmo di 800-1000 metri quadrati di locali per una giornata lavorativa di otto ore per una persona.
Passaggio 4
Acquista tute e attrezzature per la pulizia professionale per il tuo personale. "In servizio" devi necessariamente disporre di carrelli universali che sostituiscano contemporaneamente un sacco della spazzatura e un secchio d'acqua. Un potente aspirapolvere non sarà superfluo tra le attrezzature per la pulizia.
