Il commercio dell'abbigliamento attrae molti aspiranti imprenditori con la sua apparente semplicità. In effetti, questa attività non è la più difficile. Tuttavia, ci sono molte difficoltà in esso. Innanzitutto c'è molta concorrenza, soprattutto nelle grandi città, oltre a una forte dipendenza dalla moda.
Istruzioni
Passo 1
Se hai intenzione di organizzare una vendita di vestiti, l'esperienza di lavorare come venditore o manager in un negozio giocherà nelle tue mani. Dopotutto, conosci già il lavoro del negozio dall'interno, rappresentano le esigenze dei clienti. Se non hai tale esperienza, analizza il lavoro di diversi negozi, almeno dal punto di vista dell'acquirente, prendi nota dei negozi convenienti, delle caratteristiche interne, ecc.
Passo 2
Ci sono alcune nicchie nel commercio di abbigliamento, ma prova a sceglierne una invece di farti spruzzare. Per un piccolo negozio, più stretta è la direzione e meno concorrenti, meglio è. Quando elabori il concetto del negozio, pensa al nome; dovrebbe essere memorabile, elegante e sobrio.
Passaggio 3
Una volta che hai deciso la direzione del commercio, trova fornitori di beni e beni di qualità che soddisfano i requisiti del tuo concetto. I fornitori possono essere trovati in fiere, mostre, su Internet. Se sei interessato a un prodotto specifico, trova i suoi produttori via Internet e contatta il fornitore. Scegli diverse aziende simili, studia i termini di lavoro con ciascuna e poi concludi contratti con 2-3 di esse.
Passaggio 4
Per quanto riguarda la piattaforma commerciale, è meglio affittare uno spazio che sarà situato in un centro commerciale o separatamente sulla cosiddetta "via dello shopping", dove nel quartiere sono già presenti negozi di abbigliamento e calzature. Dopo aver scelto una stanza, decidi l'interno. Se le finanze lo consentono, è meglio contattare il designer per rendere il negozio accogliente e interessante.
Passaggio 5
Cura il reclutamento del personale. Se hai intenzione di aprire un grande reparto vendite, dovrebbero esserci due venditori che lavorano a turni nella hall, il che significa che lo staff dovrebbe essere composto da quattro persone. Sarà richiesto anche un amministratore, ma in un primo momento uno dei venditori di turni può svolgere le sue funzioni. Per motivare i dipendenti del negozio per un buon lavoro, il loro stipendio dovrebbe consistere in uno stipendio e un bonus calcolato in base all'importo delle entrate.
Passaggio 6
Considera la pubblicità per un negozio. Può essere un'insegna luminosa o un bellissimo adesivo se lo scambio verrà effettuato in un centro commerciale. Cerca di guidare le vendite e l'acquisizione di clienti. Per fare ciò, usa regali, carte sconto e saldi.
