Ci sono imprenditori che non possono continuare la loro attività nella direzione scelta e sono costretti a cercare lavoro. Per il datore di lavoro, a questo proposito, non ci sono solo vantaggi, ma anche alcuni svantaggi.
È necessario
Posto vacante nella tua azienda
Istruzioni
Passo 1
Assumi un unico proprietario alle stesse condizioni degli altri dipendenti. Stipulare con lui un contratto di lavoro, annotare nel suo libretto di lavoro, versare contributi al fondo pensione e al fondo di previdenza sociale. Ma allo stesso tempo, tieni presente che un singolo imprenditore è una persona che ha già corso il rischio di avviare un'attività in proprio e nel processo di lavoro potresti avere difficoltà. Ciò è dovuto al fatto che queste persone hanno un approccio speciale al lavoro, perdono l'abitudine di obbedire e di essere responsabili, ma allo stesso tempo possono essere buoni capi di dipartimento e progetti. Pertanto, l'impiego ufficiale di una tale persona nella tua azienda può benissimo riflettere sullo sviluppo del business, ma è necessario mostrare una saggezza speciale nel rapporto con il nuovo dipendente.
Passo 2
Concludere un contratto con un singolo imprenditore per la fornitura di servizi, indicando l'importo che dovrebbe ricevere come stipendio. E dai questi soldi come pagamento per una certa quantità di lavoro. Si prega di notare che anche tale accordo dovrà essere redatto correttamente. Se vuoi che una persona non sia registrata nello stato, ma allo stesso tempo sia sempre sotto controllo, annota questi punti. Altrimenti rischi di diventare non un datore di lavoro, ma semplicemente un cliente.
Passaggio 3
Puoi anche concludere un contratto civile con il tuo nuovo dipendente come con un privato. In generale, questa opzione non è molto diversa dalla conclusione di un accordo per la fornitura di servizi con un singolo imprenditore. Ma questo può essere visto come un altro modo per legittimare il tuo rapporto di lavoro per un certo periodo di tempo.
Passaggio 4
In ogni caso, non importa come formalizzate la vostra collaborazione con un singolo imprenditore, lui può tornare alle sue attività in qualsiasi momento. A questo proposito, fai molta attenzione alla selezione del personale da questa categoria di persone.
