A poco a poco, gli standard aziendali internazionali vengono introdotti nelle imprese russe. I corsi di formazione aziendale sono diventati un nuovo formato per l'istruzione e la formazione dei dipendenti di molte grandi aziende. Pertanto, la domanda di società di formazione professionale è molto sentita nei centri industriali. Questa nicchia di attività imprenditoriale sta attirando un numero crescente di candidati, soprattutto perché è possibile aprire una società di formazione con un investimento relativamente contenuto.
Istruzioni
Passo 1
Quando pianifichi di aprire una società di formazione, cerca di non fare affidamento soprattutto sui prestiti bancari. Questo tipo di attività non è molto familiare ai banchieri e non è comprensibile, quindi le banche preferiscono non correre rischi. All'inizio, dovrai avere solo i tuoi fondi e risparmiare molto.
Passo 2
È meglio se tu stesso o il tuo co-fondatore avete l'esperienza e il livello necessari, nonché ampi contatti, per garantire un avvio di successo dell'azienda. Poiché lo stipendio di un allenatore di alto livello a Mosca è di circa 3-4 mila dollari, sarà bello se all'inizio tu stesso conduci corsi di formazione, risparmiando sugli stipendi del personale.
Passaggio 3
Affittare un ufficio e acquistare l'attrezzatura necessaria. Non ha senso acquistare o affittare immediatamente un'aula. In primo luogo, possono essere eseguiti presso la sede del cliente e, in secondo luogo, l'affitto di una sala con tariffa oraria sarà molto più economico. Successivamente, se hai intenzione di espandere l'attività, avrai ovviamente bisogno di locali permanenti di tua proprietà o in affitto, attrezzati per i tuoi compiti specifici.
Passaggio 4
Assumi il tuo personale per evitare di diventare un normale intermediario che assume formatori freelance. Inviali a corsi specializzati nelle principali città. Fornisci a ciascuno di loro tutto ciò di cui hanno bisogno: un laptop, una videocamera con un treppiede. Inoltre, avrai bisogno di videoproiettori, uno ogni due o tre trainer.
Passaggio 5
Sviluppa un concetto per la tua società di formazione che le consenta di distinguersi nel mercato da altre società simili. A seconda delle condizioni, può fornire al cliente una gamma completa di servizi, dall'assunzione del personale alla loro motivazione e formazione, o, al contrario, fornire servizi di formazione di uno spettro ristretto, ma di alta qualità. Concentrati sia sulle qualifiche che sull'esperienza lavorativa dei tuoi allenatori.
Passaggio 6
Includi subito i costi del telefono e di Internet nelle tue spese primarie. Come notano i proprietari esperti di società di formazione, questi sono i modi più efficaci per promuovere i tuoi servizi sul mercato. Pertanto, ha senso ordinare immediatamente lo sviluppo del sito Web della tua azienda e tenerlo sempre aggiornato. Avvia una campagna pubblicitaria e attira i clienti.
