Il contributo sociale unificato (ERU) è un'imposta consolidata pagata dalle imprese e dagli imprenditori ucraini che utilizzano il lavoro salariato. Il suo quadro normativo era la legge dell'Ucraina "Sulla riscossione e contabilizzazione di un unico contributo sociale per l'assicurazione sociale statale obbligatoria", introdotta nel gennaio 2011. La legge ha permesso di semplificare significativamente la contabilità e l'accantonamento delle trattenute dal fondo salari e altri redditi delle persone fisiche.
Istruzioni
Passo 1
L'ammontare delle ERU per le imprese è direttamente proporzionale alla classe di rischio professionale a cui appartiene la determinata produzione. Questo parametro è determinato dal tipo di attività economica principale dell'azienda da parte del Fondo di assicurazione contro gli infortuni. Il principale documento metodologico che stabilisce la procedura per il calcolo delle ERU è l'istruzione n. 21-5 "Sulla procedura per il calcolo e il pagamento di un contributo unico per l'assicurazione sociale statale obbligatoria", approvata dal consiglio della Cassa pensione dell'Ucraina.
Passo 2
La base imponibile per il calcolo delle ERU è l'importo dei guadagni maturati per tipologia di pagamento, inclusi salari di base e aggiuntivi, altri incentivi e pagamenti di compensazione, compresi quelli ricevuti in natura. In generale, l'importo dei pagamenti per gli imprenditori è del 34%. Tenendo conto della classe di rischio occupazionale assegnata alla produzione, il contributo sociale unificato dovrebbe essere calcolato in misura maggiorata, che va dal 36,76 al 49,7%.
Passaggio 3
I premi assicurativi minimi e massimi sono fissati trimestralmente entro l'esercizio in corso. Per gli imprenditori che utilizzano il sistema di tassazione semplificata, l'importo mensile dei pagamenti per le ERU è pari all'importo minimo del premio assicurativo, indipendentemente dal reddito netto del mese in corso.
Passaggio 4
Indipendentemente dal sistema di tassazione utilizzato per le persone abili, l'importo massimo del reddito, che è la base di calcolo, è 17 volte il minimo di sussistenza ufficialmente approvato. Le ERU maturano in ogni caso - gli importi determinati dalla base imponibile sono stati effettivamente pagati o meno.
Passaggio 5
Un unico contributo sociale dovrebbe essere addebitato per l'importo delle ferie o delle assenze per malattia, il cui periodo supera 1 mese, dovrebbe essere separato per ciascun mese solare. Nel caso in cui siano stati riscontrati errori nel calcolo della base imponibile e il calcolo delle retribuzioni sia effettuato per il periodo precedente, tale importo deve essere incluso nella retribuzione del mese in cui tali addebiti sono stati effettivamente effettuati.
