Quali Sono I Vantaggi Per Le Donne In Gravidanza Non Lavoratrici?

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Anonim

La nascita di un bambino è sempre associata a notevoli costi finanziari. Pertanto, molte future mamme, comprese le disoccupate, sono interessate all'emissione di benefici e pagamenti da parte dello Stato a cui hanno diritto.

Benefici per i disoccupati
Benefici per i disoccupati

Le indennità di maternità per le donne disoccupate non sono consentite, poiché servono a compensare la retribuzione media per il periodo di inabilità al lavoro. Sono pagati solo alle donne incinte occupate. Inoltre, devono essere soddisfatte due condizioni. Una donna deve essere ufficialmente impiegata (con un contratto di lavoro) e il datore di lavoro è obbligato a versare contributi assicurativi per lei all'FSS. Di conseguenza, anche le donne con salario "grigio" non sono in grado di emettere salari di maternità. Così come quelli che lavorano con un contratto: secondo la legge, non è necessario pagare i premi assicurativi per loro, quindi pochi datori di lavoro lo fanno.

Ma alcune donne incinte possono ottenere la maternità anche se sono disoccupate. Queste sono le seguenti categorie di donne:

  • studentesse;
  • che sono state licenziate durante la gravidanza o licenziate a causa della liquidazione dell'impresa;
  • che ha chiuso la SP.

Chi rinuncia da solo non ha diritto ai benefici. I pagamenti di maternità ai disoccupati hanno un importo fisso: vengono trasferiti per un importo di 543,67 rubli. mensile. Per la registrazione della maternità, una donna incinta deve contattare il dipartimento di contabilità dell'università o l'USZN.

Anche le donne incinte disoccupate non possono ricevere 543, 67 rubli. per la registrazione anticipata presso la Clinica femminile e l'assegno per i figli fino a 3 anni (per un importo di 50 rubli).

Dopo la nascita di un figlio, le donne disoccupate possono richiedere:

  • pagamento federale forfettario - 15, 29 mila rubli. nel 2016;
  • assegno familiare fino a 18 mesi - 2, 72 mila rubli. nel 2015 per il primo figlio, il doppio dell'importo per il secondo, terzo figlio, ecc.

Indipendentemente dallo stato di occupazione, una donna può ricevere un capitale di maternità se ha un secondo figlio (sarà 453 mila rubli nel 2016).

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