Avendo fatto un'offerta di collaborazione, si può sperare in un risultato positivo. Se, naturalmente, vengono prese in considerazione una serie di sfumature: preoccupazione per il beneficio del futuro partner, aderenza all'etica aziendale, scrittura competente della lettera.
Considera non solo i tuoi interessi
La cooperazione presuppone un lavoro congiunto, quindi, quando lo si offre, si deve pensare non solo al guadagno puramente personale, ma anche agli interessi del futuro partner. Dipende se lavori insieme. Non importa se si tratta di una lettera, una telefonata o un incontro personale: devi dire a cosa è interessata la persona. In questa situazione, la pietra angolare dell'intera proposta commerciale dovrebbe essere la dichiarazione dei vantaggi del partner e devi iniziare il tuo discorso con questo.
Consiglio pratico
Una proposta di cooperazione deve essere promossa con competenza affinché ci sia possibilità di interesse. L'ordine dei blocchi della proposta dovrebbe essere il seguente: una descrizione degli interessi del futuro partner, il testo principale della proposta, domande e luoghi poco chiari (anche se dovresti provare a dire o scrivere in modo che non ci siano domande rimaste o ce n'erano poche), si prega di contattare personalmente, informazioni di contatto e coordinate …
La lettera non dovrebbe essere troppo lunga - il manager potrebbe non avere abbastanza tempo e pazienza per leggerla fino alla fine. Ma anche breve: sembrerà spam o annulla l'iscrizione. Deve esserci un ricorso, anche se la proposta è inviata a una persona giuridica. Puoi contattare il capo o il top manager dell'azienda. La lettera non dovrebbe essere senza volto.
Le informazioni su ciò che offri dovrebbero essere riassunte. Dopodiché, devi anche delineare brevemente i vantaggi di lavorare con te, puoi dare consigli e recensioni. Successivamente, puoi fornire una descrizione del tuo prodotto o servizio. Inoltre, è necessario stabilire le condizioni di lavoro.
Le domande possono rimanere
Dopo aver fatto la tua offerta, assicurati di chiedere all'interlocutore se ha domande, se capisce tutto. Alla fine, puoi porre una semplice domanda che mostrerà immediatamente se hai prospettive per il futuro con questa azienda: "Ti piacerebbe lavorare con noi?" o "Non vediamo l'ora di lavorare con un'azienda rispettata come la tua?"
Se rifiutato
Se rifiuti, prendi la situazione alla leggera. Non puoi mostrare a un partner fallito che sei molto offeso e arrabbiato. Un po' della frustrazione di un'opportunità di collaborazione mancata può essere dimostrata. In ogni caso, l'interlocutore dovrebbe avere una buona impressione di te. Mostra la tua professionalità. Chissà, forse le tue strade si incroceranno ancora?
