L'orario di lavoro irregolare o sovraccaricato comporta una modifica dell'importo della retribuzione. E questo riguarda non solo la paga oraria, ma anche la paga mensile fissa. Puoi calcolare lo stipendio, conoscendo il numero di ore lavorate al mese e lo stipendio stabilito dal datore di lavoro, esclusi bonus e tasse.
Istruzioni
Passo 1
Dividere l'importo della retribuzione per il numero di ore di lavoro in un mese (escluso il lavoro a tempo parziale).
Ad esempio: ci sono 160 ore di lavoro a gennaio e lo stipendio fisso è di 19.000 rubli al mese.
Devi dividere 19.000 rubli per 160 ore. Si scopre che la quantità di salario per ora di lavoro è di 118,75 rubli.
Passo 2
Il numero di ore effettivamente lavorate moltiplicato per l'importo orario.
Ad esempio: 260 ore lavorate in un mese.
Hai bisogno di 260 ore per moltiplicare per 118,75 rubli. Risulta 30875 tasse e bonus escluse.
Passaggio 3
Aggiungi premi. Solitamente il bonus viene corrisposto in percentuale sulla retribuzione o in importo fisso.
Diciamo che ti viene pagato un bonus del 25% del tuo stipendio.
Aggiungi il 25% a 30.875 rubli. Risulta 7718, 75 rubli del premio. Il bonus viene aggiunto allo stipendio. Totale 38.593, 75 rubli.
Passaggio 4
L'importo delle tasse viene detratto dall'importo del salario (l'imposta in diversi casi è una certa percentuale). Il premio è inoltre soggetto a detrazioni fiscali.
Ad esempio: l'importo dell'imposta è del 13%
Sottrai il 13% da 38593,75 rubli. Si scopre uno stipendio meno le tasse 33576, 563 rubli.
