Un'organizzazione, come qualsiasi altro sistema, ha determinate proprietà che aiutano a caratterizzarla. La loro conoscenza ti consentirà di comprendere meglio l'essenza di questo concetto e ti aiuterà anche a trovare ulteriori modi per sviluppare la tua attività.
La finalità è la proprietà principale di un'organizzazione. È esso che determina il significato dell'esistenza di tutti gli elementi. Qualsiasi sistema deve funzionare per raggiungere un obiettivo. Nel caso degli affari, questa è la massimizzazione del profitto. Lo scopo di un sistema tecnico, ad esempio, è soddisfare i bisogni umani. E il sistema biologico esiste per sopravvivere e lasciare la prole.
Integrità. Tutti gli elementi del sistema devono funzionare continuamente. È il tutto che è importante, non le singole unità. Ogni parte dovrebbe avere il suo scopo. Indipendentemente dal livello di complessità, l'organizzazione dovrebbe avere un vettore di movimento. Se lo confrontiamo con una persona, allora tutti gli organi dovrebbero funzionare interconnessi. Se, ad esempio, lo stomaco smette improvvisamente di funzionare, è improbabile che la persona sopravviva. La stessa cosa accade con gli affari.
Emergenza. Questa proprietà significa che il sistema ha capacità molto maggiori rispetto ai suoi singoli elementi. Una squadra può guadagnare più soldi di ogni singolo dipendente.
Omeostasi. In un altro modo: stabilità, reazione alle influenze esterne. La linea di fondo è che eventuali violazioni nell'organizzazione devono essere immediatamente eliminate, altrimenti porteranno a problemi irreparabili. Immagina che il tuo commercialista sia improvvisamente scomparso e non ci sia nessuno che ti paghi lo stipendio. La compensazione avviene sotto l'influenza di alcuni fattori esterni.
Strutturalità. Ogni organizzazione dovrebbe essere composta da almeno due elementi, ciascuno dei quali può essere nuovamente suddiviso e così via all'infinito.
