Molte persone sognano di avere il proprio salone di bellezza o parrucchiere. Ma non tutti sanno che non è così difficile aprire una propria attività di questo tipo, basta avere un capitale iniziale e alcuni permessi.
Prima di tutto, è necessario redigere un business plan da cui si vedrà: quale spesa verrà spesa per l'apertura, quale sarà l'importo stimato in profitto, quale attrezzatura sarà necessaria, quanto tempo ci vorrà per prepararsi i locali, quale area è necessaria per il salone e molto altro ancora. Dopo aver redatto il business plan, è necessario trovare e acquistare un locale adatto, che in futuro dovrà essere rifatto e preparato per un salone. Mentre nella stanza sono in corso le riparazioni e i preparativi, è necessario occuparsi dei documenti. Per fare ciò, dovrai emettere quelli che confermano la registrazione della tua azienda. Se stai affittando una stanza, devi avere un contratto di locazione e l'autorizzazione per riparare la stanza. Inoltre, per l'apertura sarà necessario: la conclusione dell'ispezione antincendio e l'autorizzazione allo svolgimento delle attività. Dopo che i locali sono pronti, è necessario ottenere documenti sanitari ed epidemiologici. Questi includono: un contratto per la rimozione e lo smaltimento di capelli e altri rifiuti biologici, contratti per l'attuazione di procedure preventive (deratizzazione, disinfezione, disinfestazione), un contratto di servizio con una lavanderia e altri. Inoltre, è necessario firmare un accordo con una società impegnata nella manutenzione di registratori di cassa e un contratto di manutenzione con il PRUE. Inoltre, è necessario ottenere un permesso per la vendita di prodotti correlati e redigere un elenco dei servizi forniti, nonché dei beni venduti. Non appena vengono raccolti tutti i documenti necessari, l'attrezzatura è installata e il salone è quasi pronto per l'apertura, è necessario occuparsi della pubblicità. Per questo, vengono stipulati contratti per il posizionamento di insegne e l'installazione di cartelloni pubblicitari. Il punto finale è la registrazione di un libro medico per tutti i dipendenti e documenti che confermano che questi dipendenti sono maestri professionisti del loro mestiere.
