Quale Sarà L'indennità Di Disoccupazione Nel 2014-2015?

Sommario:

Quale Sarà L'indennità Di Disoccupazione Nel 2014-2015?
Quale Sarà L'indennità Di Disoccupazione Nel 2014-2015?

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Anonim

Tutti i cittadini russi che sono disoccupati o in cerca di uno hanno diritto a ricevere l'indennità di disoccupazione. Per ottenerlo, devi registrarti presso il Centro per l'Impiego del tuo luogo di residenza.

Quale sarà l'indennità di disoccupazione nel 2014-2015?
Quale sarà l'indennità di disoccupazione nel 2014-2015?

Istruzioni

Passo 1

Cittadini che cercano lavoro per la prima volta, nonché che si sono rivolti al Centro per l'Impiego dopo una lunga pausa dopo la cessazione dell'attività lavorativa (oltre 1 anno) o che sono stati licenziati dal posto di lavoro per violazioni un contratto di lavoro, hanno diritto a percepire la parte minima delle prestazioni. Dal 2009, la sua dimensione è stata di 850 rubli al mese. Viene rilasciato entro sei mesi. Attualmente, il suo importo rimane invariato.

Passo 2

Un'altra parte delle persone aventi diritto ai benefici sono persone che sono state licenziate di propria volontà o per una serie di motivi diversi (liquidazione di un'impresa, ecc.)

Passaggio 3

Per queste persone, il calcolo delle prestazioni viene eseguito in modo leggermente diverso. Il pagamento viene effettuato in 2 fasi: la prima e la seconda fase durano un anno. Pertanto, il beneficio totale viene ricevuto per 2 anni. Il primo anno, la sua dimensione dipende dallo stipendio dell'ultimo lavoro. Quest'anno si divide in 3 fasi:

1. Per i primi 3 mesi, un cittadino riceverà il 75% dello stipendio precedente.

2. Quindi per 4 mesi i benefici saranno il 60% dello stipendio.

3. Ultimi 5 mesi - 45%.

Passaggio 4

Si scopre che nel tempo, l'importo del beneficio diminuirà. Tuttavia, nella Federazione Russa, è fissato l'importo massimo delle indennità di disoccupazione e nel 2014 è di 4.900 rubli.

Passaggio 5

Nel 2015, le indennità di disoccupazione non sono soggette a modifiche. E dal 2016 verranno apportate modifiche significative.

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