Come Cambieranno Le Pensioni Dei Dipendenti Statali Dopo La Riforma

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Come Cambieranno Le Pensioni Dei Dipendenti Statali Dopo La Riforma
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Anonim

L'ultima riforma delle pensioni è diventata la più impopolare di tutte le precedenti. L'innalzamento dell'età pensionabile era una conclusione scontata. Come compenso si promettono un aumento delle pensioni e una serie di innovazioni, che dovrebbero rallegrare leggermente il negativo delle misure adottate. Per i lavoratori del budget, ci sono stati anche alcuni cambiamenti inaspettati.

Come cambieranno le pensioni dei dipendenti statali dopo la riforma
Come cambieranno le pensioni dei dipendenti statali dopo la riforma

I dipendenti pubblici sono persone che lavorano in industrie in cui i salari sono forniti dallo stato. I dipendenti statali comprendono operatori sanitari, insegnanti e maestre d'asilo, dipendenti di vari istituti di ricerca. I salari di queste categorie di lavoratori hanno recentemente iniziato ad aumentare dopo i decreti presidenziali di maggio. Alcuni dipendenti statali hanno benefici che danno loro il diritto di andare in pensione prima. Tali benefici sono sempre stati con medici e insegnanti. Era sufficiente calcolare l'anzianità di servizio richiesta ed era possibile andare in pensione prima dei loro coetanei.

Modifiche dopo la riforma delle pensioni:

Dopo la prossima riforma delle pensioni, ci sono stati dei cambiamenti riguardanti i dipendenti statali e non solo.

Il più discusso, ma anche atteso, è l'innalzamento dell'età pensionabile. Lo hanno cresciuto per cinque anni. Ciò ha portato a una serie di cambiamenti che non sono del tutto chiari a prima vista. Da un lato, sembra che sia stata conservata un'esperienza speciale, che dà diritto alla pensione anticipata, per i dipendenti statali (varia dai 25 ai 30 anni, a seconda della categoria del beneficiario), insegnanti, educatori e operatori sanitari. Tuttavia, il termine per la domanda di pensione è stato modificato. quelli. se è stata sviluppata l'anzianità di servizio richiesta per un medico o un insegnante per la pensione, viene registrata la data in cui è stata sviluppata l'anzianità richiesta e sarà necessario lavorare successivamente per altri cinque anni, poiché la pensione non sarà essere addebitato prima. Le donne che sono andate almeno una volta in congedo di maternità con un bambino che non fa un'esperienza lavorativa speciale potranno calcolare la data di scadenza in un secondo momento.

Nei prossimi anni, per le persone che hanno pianificato di andare in pensione, hanno fatto un periodo di transizione in modo che non fosse così offensivo, dal 2019 al 2028, il periodo per la domanda di pensione sarà gradualmente aumentato. Dopo il 2028, la nuova legge entrerà finalmente in vigore.

Assegnazione anticipata delle pensioni alle madri con molti figli

Tra i dipendenti statali, ovviamente, ci sono anche famiglie numerose. Riceveranno il diritto al pensionamento anticipato se hanno maturato almeno 15 anni di esperienza assicurativa in totale.

Nomina anticipata di una pensione per anzianità di servizio

I dipendenti statali che non hanno un'esperienza speciale possono andare in pensione anticipatamente se hanno una lunga esperienza. Le donne devono lavorare almeno 37 anni per ricevere questo beneficio e gli uomini almeno 42 anni. Ma sarà possibile ottenere il diritto al pensionamento anticipato non prima di cinque anni prima della scadenza.

In teoria, la riforma delle pensioni dovrebbe garantire un aumento delle pensioni. Il Presidente ha richiamato l'attenzione su questo e ha promesso di seguire la sua crescita. Non tutti i pensionati sono pronti a rinunciare al lavoro per il bene di una pensione, che non fornirà una vita normale. Finché c'è forza, le persone cercano di lavorare. Un pensionato che lavora è più tutelato e si sente più sicuro di una persona che non ha raggiunto l'età pensionabile e non ha fatto domanda di pensione a causa delle prestazioni erogate dallo Stato ai pensionati (pagamento delle tasse, viaggio gratuito, canone agevolato) e pensioni. In questa situazione, non è chiaro chi lavorerà dopo l'inizio dell'età pensionabile, senza richiedere la pensione e perdere tutti i benefici per ricevere successivamente una pensione leggermente più alta.

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