Quasi ogni donna incinta è interessata a informazioni su quali pagamenti ha diritto in attesa del bambino. Inoltre, molti semplicemente non capiscono da dove provengano gli importi maturati dalla contabilità o pagati dagli enti previdenziali. Nel frattempo, il calcolo dell'indennità di maternità è abbastanza semplice.
Istruzioni
Passo 1
Va notato che oltre all'indennità di maternità, una donna ha diritto a un'indennità di registrazione una tantum nelle prime fasi della gravidanza (fino a 12 settimane). La sua dimensione nel 2011 è di 438 rubli. Questa indennità è disponibile per le donne con un impiego formale, il servizio militare, nonché studenti e studentesse. Le donne disoccupate non hanno diritto a ricevere un'indennità forfettaria. Viene pagato nel luogo di lavoro o di studio dopo aver fornito il certificato appropriato della clinica prenatale.
Passo 2
In conformità con la legislazione, tutte le donne hanno diritto all'indennità di maternità inderogabilmente. Si paga per le ferie, che sono 140 giorni (70 giorni prima e 70 giorni dopo il parto). Se la gravidanza è multipla, il congedo di maternità è di 194 giorni (84 prima e 110 dopo il parto).
Passaggio 3
L'importo del beneficio è determinato sulla base della retribuzione mensile media calcolata per gli ultimi 24 mesi (730 giorni), escluso il mese di inizio del congedo di maternità. Questo somma il reddito imponibile della donna, quindi divide il risultato per 730. Questo dà il reddito medio giornaliero, che viene moltiplicato per il numero di giorni di maternità. Ma allo stesso tempo, se una donna ha ricevuto un reddito di oltre 415 mila rubli all'anno, l'indennità verrà calcolata in base a questo. Il datore di lavoro può pagare di propria iniziativa un importo superiore a quello dovuto.
Passaggio 4
Se una donna incinta ha meno di sei mesi di esperienza lavorativa, l'importo dell'indennità sarà calcolato sulla base di un salario minimo. Le donne che percepiscono reddito da più di un datore di lavoro hanno diritto a ricevere benefici in non più di due località.
Passaggio 5
Le donne che non avevano un lavoro prima dell'inizio del congedo di maternità possono ricevere un'indennità al tasso di 412 rubli al mese. Per l'accredito è necessario rivolgersi agli enti previdenziali del luogo di residenza.
