Il salario minimo (salario minimo) è il minimo che il datore di lavoro è obbligato a pagare al dipendente su base mensile. Se un dipendente riceve meno del salario minimo, può presentare un reclamo all'ispettorato federale del lavoro e dell'occupazione.
La dimensione del salario minimo in Russia
Il salario minimo viene utilizzato non solo per regolare i rapporti di lavoro, ma anche per determinare l'importo delle prestazioni di invalidità, gravidanza e parto, nonché per altri scopi dell'assicurazione sociale obbligatoria. Anche in Russia le tasse, le tasse, le multe sono calcolate sulla base del salario minimo.
Distinguere tra i livelli federali e regionali dei salari minimi. Nel 2014, la dimensione del salario minimo tutto russo è di 5554 rubli, è cresciuta del 6,7% rispetto al livello del 2013.
Rispetto al 2007, la dimensione del salario minimo è più che raddoppiata, da 2300 rubli.
Ogni regione può fissare la propria dimensione del salario minimo, in base alle proprie specificità economiche. Ad esempio, a Mosca, il salario minimo viene rivisto 2 volte all'anno, il 1 gennaio e il 1 luglio. Nel 2014 sono 12.600 rubli. (nel 2013 - 11.700 rubli).
Oggi in Russia c'è una situazione in cui il salario minimo fisso è inferiore al minimo ufficiale di sussistenza. Quest'ultimo è calcolato sulla base di un paniere di generi alimentari, prodotti e servizi non alimentari necessari per garantire la vita umana.
In generale, il basso livello dei salari minimi in Russia è un problema socioeconomico piuttosto acuto, in quanto porta a una diminuzione del livello dei salari, nonché al pagamento di salari illegali, che non vengono presi in considerazione nella tassazione e da cui non vengono versati i contributi pensionistici.
Secondo il Ministero dello Sviluppo Economico, il minimo di sussistenza (soglia di povertà) in Russia nel 2013 era in media di 7 911 rubli. L'anno scorso, la percentuale del salario minimo sul minimo di sussistenza era del 65,8%.
Un aumento del salario minimo potrebbe contribuire a ridurre la quota di lavoratori con salari al di sotto del livello di sussistenza (attualmente raggiunge il 14% del totale dei lavoratori), nonché aumentare le entrate fiscali.
Allo stesso tempo, un salario minimo più elevato dovrebbe comportare un aumento delle prestazioni sociali, in particolare dell'importo dell'indennità di gravidanza. Secondo il Ministero della salute e dello sviluppo sociale, per questi scopi sarà necessario stanziare ulteriori 55 miliardi di rubli dal bilancio.
Secondo le stime del governo, il salario minimo dovrebbe raggiungere il livello di sussistenza entro il 2018.
Criteri per determinare il livello dei salari minimi in Russia
Il salario minimo è soggetto a indicizzazione ogni anno in base alla situazione economica del Paese. In particolare, l'inflazione e il costo del paniere dei consumatori incidono sul suo valore. In conformità con la raccomandazione OIL n. 135 "Sulla fissazione di salari minimi con particolare riguardo per i paesi in via di sviluppo", i seguenti criteri influiscono sul livello del salario minimo:
- le esigenze dei lavoratori;
- il livello generale della retribuzione;
- il costo della vita e il tenore di vita di altri gruppi;
- benefici della sicurezza sociale.
