La nascita di un bambino è sempre associata non solo a una grande gioia, ma anche a costi finanziari aggiuntivi. Ma per qualche tempo dopo la nascita di un bambino, una donna non sarà in grado di lavorare e dovrà fare affidamento solo sui pagamenti di maternità che le spettano. La loro dimensione dipende da una serie di fattori.
Istruzioni
Passo 1
Nella maggior parte dei casi, l'importo dell'indennità di maternità dipende dal livello di reddito della donna e dalla sua carriera assicurativa. Per alcune donne, è determinato sulla base del salario minimo stabilito nel paese. Anche la regione di residenza della futura mamma svolge un ruolo.
Passo 2
Secondo le nuove regole, nel calcolo del congedo di maternità viene preso in considerazione lo stipendio di una donna per i due anni precedenti. Quindi, se una donna va in congedo di maternità nel 2014, viene preso in considerazione il suo reddito per il 2012-2013. Questo è svantaggioso per le donne che hanno aumentato il reddito nel 2014, perché non verrà preso in considerazione, anche se la donna andrà in maternità a fine dicembre.
Passaggio 3
Le prestazioni di maternità sono determinate sulla base della retribuzione giornaliera media, calcolata come rapporto tra la retribuzione totale per due anni e il numero di giorni di calendario (730) meno i giorni non presi in considerazione nei calcoli (congedo per malattia e congedo parentale).
Se, nei calcoli, il guadagno medio giornaliero di una donna risulta essere superiore a 1.479,45 rubli, è necessario effettuare ulteriori calcoli basati su questo valore.
Passaggio 4
È importante notare che il calcolo viene effettuato solo sulla base del reddito ufficiale. Se ricevi uno stipendio o parte di esso in una busta, non verrà conteggiato. Allo stesso tempo, lo stato ha introdotto l'importo massimo dei guadagni, che può essere preso in considerazione nei calcoli. Per il 2012 sono 512 mila rubli, per il 2013 - 568 mila rubli.
Passaggio 5
L'entità dell'indennità di maternità è influenzata anche dalle caratteristiche della gravidanza, da cui dipende il numero di giorni per i quali viene concesso il congedo. Con una gravidanza normale, sono 140 giorni, con una complicata - 156 giorni, con una gravidanza multipla - 194 giorni. Si moltiplica il numero dei giorni di ferie previsti dalla legge per la retribuzione media giornaliera e si ottiene l'importo dell'indennità di maternità. Di conseguenza, più giorni di ferie, più congedo di maternità.
Passaggio 6
Ma in alcuni casi, l'algoritmo per il calcolo dei pagamenti di maternità cambia. Questo è rilevante per i singoli imprenditori, i dipendenti delle organizzazioni di bilancio, gli studenti a tempo pieno. In questo caso, il fattore che influenza l'entità delle indennità di maternità è l'entità del salario minimo. È lo stesso per l'intero territorio della Russia e ammonta a 5.554 rubli, ma in alcune regioni sono stati stabiliti coefficienti di adeguamento. Tali donne calcolano il salario di maternità come segue: guadagno giornaliero medio basato sul salario minimo * coefficiente del salario minimo * numero di giorni di ferie. Secondo l'attuale livello del salario minimo, il salario medio giornaliero è di 182,6 rubli.
