L'indennità di maternità è calcolata su base individuale in base alla retribuzione media della donna. Tuttavia, esiste un importo minimo di congedo di maternità che è garantito a carico dello Stato indipendentemente dai pagamenti ricevuti.
L'importo minimo del salario di maternità è calcolato in base al valore del salario minimo nell'anno in corso. La maternità nell'importo minimo è consentita per le seguenti categorie di donne in gravidanza:
- donne con meno di sei mesi di esperienza lavorativa all'ultimo posto;
- donne il cui reddito medio giornaliero è inferiore al minimo garantito dallo Stato;
- Imprenditore individuale assicurato volontariamente presso l'FSS.
Va tenuto presente che le donne disoccupate non hanno diritto al congedo di maternità, nemmeno nella misura minima. Le donne che sono state licenziate nell'impresa, gli studenti e coloro che abbandonano l'attività imprenditoriale ricevono la maternità secondo regole diverse, al ritmo di circa 500 rubli. mensile. Pertanto, non tutte le donne in gravidanza possono ricevere pagamenti minimi garantiti.
L'importo della prestazione minima è rivisto annualmente. Ciò è dovuto all'indicizzazione del salario minimo, che è la base per il calcolo delle prestazioni.
Per il 2016, il salario minimo è fissato a 6204 rubli al mese. Sulla base di ciò, vengono determinati i guadagni giornalieri medi minimi. Nel 2016, viene calcolato utilizzando la formula (6204 * 24) / 730 ed è 203, 97 rubli.
Di conseguenza, la maternità nell'importo minimo sarà al livello di 28 555, 4 rubli. (203, 97 * 140 giorni di malattia). Se una donna ha un parto complicato, la maternità aumenta a 31819, 3 rubli. (203, 97 * 156), in caso di gravidanze multiple - fino a 39570, 2 p. (203, 97 * 194). Se una donna lavora part-time, riceverà i pagamenti di maternità a metà: 14277, 7 rubli.
Ad esempio, una donna ha ottenuto un lavoro solo nel 2015 e il suo reddito per l'intero periodo è stato di 126 mila rubli. Di conseguenza, il guadagno medio giornaliero è di 172,6 rubli (126.000/730). Infatti, secondo le regole, è determinato solo per 730 giorni, anche se l'anzianità di servizio è stata inferiore. Il valore risultante è inferiore al minimo fissato dallo stato per il 2016 per un importo di 203,97 rubli. Di conseguenza, riceverà la maternità nell'importo minimo - 28 555, 4 rubli.
