La gestione è l'attività professionale di organizzazione e gestione. Ci sono specialisti come i manager che si prefiggono determinati obiettivi e, utilizzando le proprie capacità intellettuali e motivazioni, cercano di raggiungerli. La gestione è possibile solo a condizioni di mercato, poiché è focalizzata sulla domanda dei consumatori.
Istruzioni
Passo 1
I compiti di un tale tipo di attività come la gestione sono la creazione e l'attuazione pratica di vari approcci scientifici, sviluppi, idee e metodi che garantiscono un lavoro stabile e sostenibile del team.
Passo 2
Il compito principale della direzione è sviluppare prodotti in base alla domanda dei clienti. Inoltre, questa attività è finalizzata al miglioramento delle condizioni di vita. Questo può essere illustrato da un esempio tratto dalla vita reale.
Passaggio 3
C'era una volta un albergo che non aveva fine di clienti. I dirigenti hanno deciso di aumentare il numero di visitatori. È stato acquisito un vicino edificio di 60 piani. Dopo averlo messo in funzione, i gestori hanno notato che c'erano molti meno clienti. Nessuno poteva indovinare quale fosse la ragione. Dopo il sondaggio, si è scoperto che le persone non sono soddisfatte del fatto che ci sia un solo ascensore e devono aspettarlo per diversi minuti. L'edificio è stato completato e nel progetto non è prevista la possibilità di inglobare un secondo ascensore. Immediatamente è stato necessario convocare un consiglio, in cui è stato fissato il compito "Come risolvere questo problema", e questa domanda è stata posta non solo alle posizioni di rilievo. Uno degli impiegati ha suggerito di installare grandi specchi su ogni piano in modo che le persone potessero guardarli mentre aspettavano: le donne potevano correggersi il trucco e gli uomini potevano essere affascinati da questo processo. Quindi è stata questa idea che è stata in grado di restituire il precedente flusso di clienti all'azienda.
Passaggio 4
L'obiettivo del management è aumentare i profitti attraverso l'organizzazione razionale del processo. Nell'esempio sopra, questa soluzione era l'installazione di specchi su ogni piano.
Passaggio 5
Inoltre, i compiti della direzione includono la ricerca e lo sviluppo di nuovi progetti, la strategia per lo sviluppo del processo organizzativo, la determinazione delle risorse necessarie, la stimolazione del lavoro dei dipendenti e il controllo delle attività economiche dell'organizzazione.
