Ognuno di noi si adopera per il benessere, anche finanziario. Ci laureamo in una prestigiosa università, veniamo assunti per lavorare in una nota azienda, ma per qualche motivo lo stipendio viene mantenuto a un livello "leggermente sopra la media". Perché sta succedendo questo e come puoi fare soldi in ufficio?
Istruzioni
Passo 1
Ogni azienda è sempre una struttura gerarchica. Prendi ad esempio uno studio legale. Ad eccezione del personale amministrativo e tecnico (segretari, amministratori), ha paralegali o avvocati associati (livello inferiore), avvocati (livello intermedio), capi dipartimento (livello superiore) e soci fondatori dello studio. Se una tale azienda ha, ad esempio, tre dipartimenti, allora, di conseguenza, ci sono tre capi dipartimento. Ogni dipartimento impiega diversi avvocati (diciamo cinque). Ogni avvocato ha solitamente uno o due assistenti. Quindi in azienda ci sono soprattutto dipendenti junior, leggermente inferiori alla media, e ci sono pochi dirigenti, e c'è una seria lotta per il loro posto. Se il passaggio da una posizione junior a una media viene generalmente effettuato senza problemi dopo diversi anni di lavoro in una posizione junior, allora è difficile assumere una posizione più alta. Per guadagnare bene in un ufficio, devi raggiungere una posizione manageriale il più rapidamente possibile e, quindi, essere un carrierista.
Passo 2
Cosa distingue un carrierista da un lavoratore ordinario? In primo luogo, l'attività. Questa è una proprietà del carattere, della personalità e puoi svilupparla in te stesso solo da solo, l'educazione e l'esperienza non ti aiuteranno qui. Una persona attiva non perde l'opportunità di aumentare il suo "valore professionale": frequenta seminari e corsi di formazione, legge letteratura professionale, lavora a casa, mentre altri preferiscono trascorrere le serate sul divano o in riunioni amichevoli.
Passaggio 3
La seconda qualità importante è la capacità di prendere l'iniziativa. Se un normale esecutore cerca semplicemente di fare bene il suo lavoro, un dipendente intraprendente sarà in grado di guardare questa o quella situazione da diverse angolazioni, fare qualsiasi proposta razionale, nemmeno dal suo campo di attività.
Passaggio 4
Non dimenticare la disciplina. La capacità di portare l'inizio alla fine in tempo, puntualità, aspetto rigoroso: tutto questo è notato e apprezzato dai datori di lavoro.
Passaggio 5
Non ultime qualità saranno la lealtà e la capacità di comportarsi in azienda. Negli uffici, ci sono spesso varie regole non sempre ragionevoli, ad esempio un rigoroso codice di abbigliamento. Una regola è una regola, è meglio seguirla che andare in modo dimostrativo senza cravatta, e durante le pause fumo per discutere di "queste stupide regole" con i colleghi. Vale anche la pena ricordare che il lavoro è lavoro, le emozioni e i problemi domestici dovrebbero essere lasciati a casa. Al lavoro, è meglio dare l'impressione di una persona equilibrata che sta sempre bene.
Passaggio 6
Queste regole possono sembrare primitive a prima vista. Sembrerebbe, cosa c'entra ciò di cui discutiamo all'ora di pranzo o durante le pause fumo con il fare soldi? In effetti, se guardi da vicino, un numero molto ristretto di persone li rispetta. Inoltre, qualsiasi gestione sarà sempre più fedele a coloro che sono attivi, disciplinati e mostrano iniziativa, il che aiuterà a fare carriera più velocemente degli altri e, di conseguenza, a guadagnare di più.
