La domanda di asili nido privati in Ucraina sta crescendo sempre di più. Ciò è dovuto al fatto che i genitori desiderano che i loro figli non solo siano sorvegliati, ma anche che ricevano le conoscenze necessarie in base all'età.
Istruzioni
Passo 1
Trova un posto dove puoi allestire un asilo. È importante che non ci siano concorrenti o organizzazioni governative prescolastiche nelle vicinanze che possano fornire anche servizi educativi aggiuntivi. I locali devono essere conformi ai requisiti statali per le strutture per l'infanzia. Ogni bambino deve avere almeno 5 m2, il pavimento deve essere isolato e le pareti devono essere resistenti all'umidità. È auspicabile che le finestre siano rivolte a sud e ad est. Potrebbe essere necessario effettuare lavori di ristrutturazione interni.
Passo 2
Ottieni una licenza didattica. Questo può essere fatto presentando i documenti al consiglio regionale degli esperti per la licenza e l'attestazione delle istituzioni educative. Preparare i seguenti documenti: copie degli atti costitutivi; curricula, requisiti per i laureati; informazioni su materiale e supporto tecnico, personale, didattico e metodologico; contratto di locazione di locali; conclusione del SES; documenti che confermano il livello di istruzione e le qualifiche del capo della scuola materna.
Passaggio 3
Acquista tutti i mobili di cui hai bisogno: tavoli per bambini, sedie, armadi. Inoltre è necessario disporre di biancheria da letto, frigorifero, lavatrice, telefono. Attrezzare uno studio medico e acquistare materiale didattico.
Passaggio 4
Pianifica la tua campagna pubblicitaria. Distribuisci volantini sull'imminente apertura del tuo stabilimento nelle cassette postali delle case più vicine, pubblica annunci vicino a campi da gioco e cliniche per bambini. Ma la migliore pubblicità per te nel tempo saranno le raccomandazioni personali dei genitori i cui figli visiteranno il tuo giardino.
Passaggio 5
Attenzione al reclutamento. Solo insegnanti altamente qualificati dovrebbero lavorare per te, per i quali è importante dare ai loro figli le loro conoscenze e attenzioni, e non solo fare soldi. La selezione dei dipendenti richiederà molto tempo, tenendo conto del periodo di prova e del possibile "turnover" nella prima fase. Ma alla lunga troverai persone affidabili.
