L'atmosfera cupa dell'attività rituale non piace a tutti, ma coloro che hanno comunque deciso di impegnarsi nella fornitura di tali servizi hanno un reddito stabile e molte opportunità di ulteriore sviluppo. Non ci vuole molto per aprire un'agenzia di servizi funebri e la prima cosa che devi fare è uscire dai tuoi pregiudizi.
È necessario
- 1. Un ufficio con un piccolo magazzino, in posizione strategica.
- 2. Diversi agenti e un avvocato nello staff.
- 3. Rapporti commerciali con l'amministrazione del cimitero cittadino, produttori di corredi funerari.
- 4. Mezzi pubblicitari (disposizione periodica di informazioni nei mass media cittadini e nelle bacheche).
Istruzioni
Passo 1
Decidi quale serie di servizi fornirà il tuo ufficio nella fase iniziale. Per ora puoi fungere da intermediario tra i clienti e una serie di organizzazioni e produttori (come il cimitero cittadino e il crematorio, aziende di trasporto, produttori di bare e monumenti, comunità religiose, ecc.). Nel tempo, sarà possibile acquisire il proprio parco di autofunebri, organizzare autonomamente la produzione di attributi funebri (bare, ghirlande, ecc.).
Passo 2
Scegli una stanza per un ufficio, tenendo conto di tutte le sfumature logistiche del funerale: comunicazione con i cimiteri esistenti, consegna di bare, parcheggio per il trasporto rituale. Oltre alla parte "ufficio", l'agenzia dei servizi funebri dovrebbe essere dotata di un piccolo magazzino di accessori funerari che dovranno essere mostrati ai clienti.
Passaggio 3
Trova un nome per la tua azienda: nel caso dei servizi funebri, comporterà un onere leggermente maggiore rispetto a un'azienda di qualsiasi altro profilo. È meglio qui minimizzare l'espressione e la “creatività” e limitarsi a una semplice affermazione della sfera di attività. Lo stesso vale per l'identità aziendale dell'impresa di pompe funebri in generale.
Passaggio 4
Assumi personale per aiutarti a impostare un sistema di ricerca dei clienti. Per risolvere un problema del genere, avrai bisogno non solo di manager esperti, ma di persone delicate e sensibili allo stato psicologico dei clienti. Oltre agli agenti-manager, un avvocato si occupa dell'organizzazione dei servizi funebri, occupandosi della parte formale del funerale. Autisti, traslocatori e truccatori fanno parte dello staff delle organizzazioni con cui lavori nel processo funebre.
