Il programma di sviluppo di un'istituzione è come un business plan. Solo descrive non solo voci di spesa e reddito, ma anche le fasi che l'azienda deve attraversare per raggiungere l'obiettivo prefissato, nonché i metodi che si prevede di utilizzare.
È necessario
Programma Microsoft Power Point
Istruzioni
Passo 1
Per scrivere un programma di sviluppo istituzionale, sviluppa gli obiettivi principali della tua organizzazione. Ad esempio, può essere la fornitura di servizi di qualità e un certo profitto. Pensa a cosa è necessario fare per raggiungere questi obiettivi.
Passo 2
Elencare punto per punto le fasi principali del raggiungimento degli obiettivi principali dell'azienda. Includi tutto lì: reclutamento di personale professionale, analisi della concorrenza, ricerche di mercato sulle esigenze del pubblico del cliente, miglioramento della qualità dei servizi o introduzione di nuove tecnologie.
Passaggio 3
Se la tua istituzione esiste già, chiedi ai leader di tutte le aree di inviarti auguri per lo sviluppo dell'azienda. Questo ti aiuterà a comprendere le reali esigenze dei reparti, come migliorare le loro prestazioni e come agire per raggiungere gli obiettivi principali. Molto probabilmente, durante questo sondaggio, verranno chiariti ulteriori obiettivi (secondari) o apparirà anche un altro principale. Assicurati di includerli nel programma di sviluppo.
Passaggio 4
Dopo aver delineato gli obiettivi e le fasi del loro raggiungimento, passa ai metodi. Puoi migliorare le qualifiche dei dipendenti attraverso i corsi di formazione. Migliora la motivazione - introducendo dei bonus. L'analisi della concorrenza ti aiuterà a scoprire come modificare un prodotto o un servizio in modo che la spesa sia inferiore e il reddito sia maggiore. Per ogni fase inclusa nel programma di sviluppo, indicare quanti più metodi possibili. Se sei fortunato e il primo ha successo, il resto non sarà necessario. Altrimenti, avrai molte più opzioni per risolvere il problema.
