I ditte individuali che impiegano non più di 100 dipendenti pagano un'unica imposta sul reddito figurativa. Per i dipendenti assunti è necessario versare i contributi al Fondo Pensione, al Fondo di Previdenza Sociale, al Fondo Federale e Territoriale MHI (Legge Federale n. 212-F3 del 24.07.09.).
È necessario
- - accordo con la Cassa pensione della Federazione Russa;
- - convenzione con MHIF e TOMS;
- - una convenzione con la Cassa di previdenza sociale.
Istruzioni
Passo 1
Dopo essersi registrato come imprenditore individuale, contattare la Cassa pensione della Federazione Russa, la Cassa di previdenza sociale, la Cassa di assicurazione sanitaria obbligatoria federale e territoriale. Scrivi una domanda, presenta i tuoi documenti IP. Verrà stipulato con te un accordo per il trasferimento dei contributi per i dipendenti assunti, che sei tenuto a versare entro il 15 di ogni mese sui conti indicati.
Passo 2
Tutte le tasse devono essere elencate da un contabile con esperienza in detrazioni fiscali e rendicontazione fiscale trimestrale.
Passaggio 3
Tutti i contributi sono a carico del datore di lavoro. L'imposta sul reddito delle persone fisiche viene detratta dal salario del dipendente. Se hai accettato un dipendente nato nel 1966 e più vecchio, allora tutto il 14% è tenuto a trasferire alla parte assicurativa della pensione. Per i dipendenti dal 1967 in poi, trasferire l'8% alla parte assicurativa della pensione, il 6% alla parte finanziata.
Passaggio 4
Scoprirai l'importo dell'aliquota percentuale dell'imposta sull'assicurazione contro gli infortuni personali quando ti registri come datore di lavoro presso l'FFSS. Ogni regione, per ogni singola tipologia di attività, ha un proprio tasso di interesse, che sarà indicato nella convenzione.
Passaggio 5
Calcola tutti gli importi in base allo stipendio del dipendente. Nel calcolo generale, non tenere conto delle prestazioni sociali, dell'assistenza materiale, dei pagamenti una tantum.
Passaggio 6
Ad esempio, se un dipendente nato nel 1980 lavora per te e riceve uno stipendio di 10.000 rubli, il calcolo sarà simile a questo. L'imposta sul reddito delle persone fisiche sarà pari a 1300 rubli. Detrarrai questo importo dal tuo stipendio. Trasferire il 14% al fondo pensione, di cui 8% o 800 rubli per la parte assicurativa della pensione di lavoro, 600 rubli o 6% per la parte finanziata della pensione di lavoro. In totale, devi trasferire 1400 rubli alla Cassa pensione, ma questo importo non viene detratto dallo stipendio, ma viene pagato a spese del datore di lavoro, cioè tu, ma lo stipendio del dipendente prima dell'imposta sul reddito delle persone fisiche è considerato la tariffa base.
