Una pensione di vecchiaia è un sistema di pagamenti mensili in contanti effettuati dallo Stato per compensare i cittadini per i salari ricevuti prima che la pensione fosse assegnata. Oltre alla pensione di vecchiaia, esistono altri tipi di pagamento della pensione. In conformità con la legislazione russa, alcune categorie di cittadini possono andare in pensione anticipatamente.
È necessario
Passaporto, libretto di lavoro, conto economico per tre mesi dall'ultimo posto di lavoro
Istruzioni
Passo 1
Per la registrazione di questo tipo di pagamenti pensionistici, studiare attentamente tutti i documenti disponibili e consultare i dipendenti del centro per l'impiego. In conformità con l'ordinanza del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 31 marzo 2011 "Approvazione della procedura per la conferma dei periodi di lavoro che danno diritto alla pensione anticipata" per il pensionamento anticipato, devono essere rigorosamente rispettate una serie di condizioni. Innanzitutto, un cittadino che vuole andare in pensione anticipatamente deve raggiungere una certa età. Per le donne, questa età è di 53 anni, a condizione che l'esperienza assicurativa sia di almeno 20 anni, per gli uomini, questa età è di 58 anni, con un'esperienza di 25 anni. In secondo luogo, deve essere disoccupato, inoltre, i servizi per l'impiego locali non possono fornirgli un lavoro per molto tempo. In terzo luogo, deve avere un'esperienza lavorativa specifica per la sua professione. Tale opportunità è fornita anche ai cittadini licenziati dal lavoro a causa della liquidazione dell'ente o della riduzione del personale.
Passo 2
Seguire accuratamente tutti i punti specificati in questo ordine, poiché una pensione anticipata può essere rifiutata se non viene rispettato almeno un punto. Sentirai anche un rifiuto se hai rifiutato due volte il lavoro offerto dal centro per l'impiego. Non hanno diritto alla pensione anticipata le persone che sono state licenziate non a causa della chiusura dell'organizzazione o della riduzione dell'organico, o se la domanda di pensione è stata presentata durante il periodo in cui l'indennità di disoccupazione è stata sospesa o ridotta. Se la domanda è stata presentata durante il periodo in cui è stata trattenuta la retribuzione media per la persona, tenendo conto della sua indennità di licenziamento dall'ultimo lavoro, anche la maturazione della pensione anticipata può essere rifiutata.
Passaggio 3
Per iniziare a elaborare tutti i documenti, contattare il centro per l'impiego locale, poiché la registrazione di una pensione di prepensionamento viene effettuata solo se è impossibile trovare un lavoro. Per la registrazione è necessario essere in possesso di passaporto; è indispensabile avere il libretto di lavoro originale, che indicherà l'articolo di licenziamento; un documento attestante le qualifiche professionali; certificato dell'ultimo posto di lavoro, sui guadagni degli ultimi tre mesi.
Successivamente, il centro per l'impiego locale rilascerà una domanda (in duplice copia) con una proposta di pensionamento anticipato, nonché un certificato del tempo che verrà accreditato all'esperienza lavorativa. Con questo pacchetto di documenti, devi presentare domanda alla cassa pensione del tuo luogo di residenza entro una settimana.
Passaggio 4
Ricorda che una domanda con proposta di pensionamento anticipato è valida per non più di un mese, fatta eccezione per l'invalidità temporanea di un cittadino. In questo caso, ti verrà richiesto di presentare un certificato che confermi questo fatto. Quindi il periodo di applicazione sarà esteso per il periodo di inabilità al lavoro.
