Il concetto di "finestre con doppi vetri" è apparso nel discorso quotidiano circa 10 anni fa. Durante questo periodo, persone di diversi strati sociali hanno potuto apprezzare i vantaggi di tali finestre. Nonostante l'apparente sovrasaturazione del mercato, gli imprenditori continuano a registrare le aziende che vendono finestre. Esiste un algoritmo per farlo? Oppure chiunque può aprire un ufficio vendendo finestre.
Istruzioni
Passo 1
Registrati come imprenditore individuale o persona giuridica. Innanzitutto, è un prerequisito per la gestione di un'attività legittima. In secondo luogo, senza un documento che confermi la registrazione presso l'ufficio delle imposte, non sarà possibile concludere un contratto di locazione dell'ufficio.
Passo 2
Fai una piccola ricerca di mercato nella tua città. Scopri quante aziende di finestre sono già attive, dove si trovano i loro uffici, quale assortimento offrono e i prezzi per questo. Sulla base dei dati ottenuti, seleziona un'area della città che non ha ancora i tuoi concorrenti.
Passaggio 3
Firma un contratto con l'officina del fornitore di finestre. Certo, è più redditizio se hai l'opportunità di organizzare la produzione da solo. Ma questa opzione comporta costi aggiuntivi in denaro e manodopera.
Passaggio 4
Firma un contratto di locazione di un ufficio. Nella fase iniziale, 10-15 mq. m Dopotutto, devi solo organizzare 1-2 posti di lavoro e dotarli di apparecchiature per ufficio.
Passaggio 5
Prenditi cura della pubblicità. Si tratta di pubblicità esterna (insegna, scatole luminose, pilastri) e annunci sui media (sull'apertura di un nuovo ufficio, sconti, offerte speciali) e volantini per le case vicine.
Passaggio 6
Trova un manager. Nei primi mesi di lavoro, tu stesso puoi essere: sederti in ufficio, ricevere chiamate, inserire annunci sia sulla carta stampata che sui siti di informazione della tua città. In futuro, quando l'azienda raggiunge un certo reddito, è meglio trovare 1-2 manager. Lo stipendio può essere fisso - lo stipendio o dipende dalle entrate. In quest'ultimo caso, il momento motivazionale aumenta e i manager non si limitano a sedersi sul posto di lavoro, ma vorranno cercare clienti.
