Lo stereotipo secondo cui la povertà è il destino dei pigri e dei perdenti sta diventando un ricordo del passato. Dopotutto, la realtà economica di oggi dipinge un ritratto completamente diverso dei bisognosi moderni. I nuovi poveri in Russia sono lavoratori i cui stipendi non consentono loro di fornire a loro e alle loro famiglie un salario di sussistenza. In effetti, i nuovi poveri hanno abbastanza soldi per coprire solo una gamma limitata di bisogni. Spesso la scelta è tra cibo e vestiti, medicine e bollette.
I nuovi poveri in Russia
Nel linguaggio dei dati statistici secchi in Russia oggi, circa cinque milioni di persone appartengono a questa categoria. Si tratta principalmente di lavoratori del settore pubblico a bassa retribuzione, infermieri, lavoratori civili e lavoratori manuali.
Quasi ogni famiglia monoparentale in cui la madre non ha una fonte di reddito permanente rientra automaticamente nella categoria dei nuovi poveri. E allo stesso tempo, una donna può avere un'istruzione superiore e un'esperienza lavorativa di successo.
I salari dei nuovi poveri, di regola, si bilanciano a livello del salario minimo, che viene determinato separatamente in ciascun soggetto della federazione. Il lavoratore spende i suoi guadagni non solo per se stesso, ma deve anche provvedere ai figli, ai genitori a lui affidati e spesso ai coniugi. In questa situazione, il salario di questa categoria di lavoratori scende al di sotto del livello di sopravvivenza fisica.
Chi è colpevole?
Il fenomeno dei nuovi poveri è solitamente attribuito a politiche governative inefficaci. Tuttavia, non tutti gli esperti sono pronti a concordare con questo. Per la prima volta, i nuovi poveri russi sono apparsi all'inizio degli anni '90, quando una popolazione in età lavorativa con una buona istruzione e un insieme di competenze competitive ha improvvisamente perso il lavoro a causa di una brusca transizione verso un nuovo regime economico.
Oggi, il nuovo povero russo è uno specialista che ha scelto una professione già nelle nuove condizioni economiche, avendo un'idea del mercato del lavoro e di quelle tendenze che si sono stabilite 10 e 15 anni fa. Si tratta di una sovrabbondanza di economisti, avvocati e manager nel mercato del lavoro, di un'elevata concorrenza nel settore pubblico in posizioni ben pagate e di un basso numero di posti vacanti nelle città con un solo settore.
C'è un'altra tendenza sociale. I lavoratori poveri tendono ad avere un'eredità, ovvero sono cresciuti in un disperato bisogno quando un solo genitore lavorava. Questo modello sociale è spesso adottato da un bambino in età adulta, quindi la presenza di un familiare disoccupato in età lavorativa è percepita come normale.
Cosa fare?
Uscire dal cerchio della povertà per i lavoratori è possibile solo eliminando le ragioni per rientrare in questa categoria.
Quindi, se una persona in età lavorativa vive in famiglia, ha bisogno di trovare una fonte di reddito. Se rinunciare al lavoro è uno stile di vita per questo tipo di persone, potrebbe essere necessario un aiuto psicologico. A volte puoi ottenere di più attraverso una conversazione dettagliata rispetto a minacce, litigi e continui rimproveri.
I bassi guadagni dei dipendenti sono spesso associati a un insieme limitato di competenze. In poche parole, i nuovi poveri non sono sempre buoni lavoratori che sono semplicemente sfortunati. Come prima, la ragione del basso reddito è l'incapacità di soddisfare le esigenze del datore di lavoro in termini di qualità dello svolgimento delle mansioni lavorative.
In questo caso, la soluzione al problema è l'autoeducazione, una maggiore professionalità e un approccio più responsabile al lavoro. Corsi di aggiornamento gratuiti, scambio di esperienze con i colleghi e studio della letteratura professionale possono aiutare in questo. Tale investimento nella professione è un percorso lungo e difficile, che, se usato con abilità, dà ancora risultati.
Se il livello di guadagno non dipende in alcun modo dalle capacità professionali del lavoratore, allora in questo caso dovrebbe essere presa in considerazione l'opzione di trasferirsi in un'altra città con un livello di disoccupazione inferiore. A prima vista, questa opzione sembra troppo drastica, ma non dovrebbe essere scontata.
