Una parte significativa delle organizzazioni preferisce pagare gli stipendi ai propri dipendenti su una carta di plastica Sberbank. Questo è conveniente sia per un'organizzazione che non ha bisogno di incassare il fondo stipendi, sia per i dipendenti. Quando effettui acquisti, puoi pagare direttamente con carta o prelevare contanti da un bancomat. Di cosa hai bisogno per ottenere una carta salariale da Sberbank?
Istruzioni
Passo 1
Contatta qualsiasi filiale della Sberbank della Federazione Russa conveniente per te. È meglio se si trova vicino al tuo luogo di residenza o dal tuo luogo di lavoro.
Passo 2
Scegli il tipo di carta che fa per te, consultando uno specialista. Tieni presente che alcune carte sono servite gratuitamente, mentre altre dovranno essere pagate. L'importo della manutenzione di una carta di plastica di solito non supera $ 10-30 all'anno. Ad esempio, non è necessario pagare nulla per il servizio di una carta Maestro e per una carta Visa (con la quale è possibile effettuare pagamenti, anche nelle aste online estere), il costo del servizio sarà di 700 rubli per il primo anno e 450 rubli per ogni anno successivo.
Passaggio 3
Compila il modulo di richiesta, indicando i tuoi dati anagrafici, numero di telefono e indirizzo di residenza. È inoltre necessario fornire e fornire una password per accedere alla carta. Ti verranno forniti i dettagli del tuo account, che puoi già comunicare al tuo datore di lavoro per la busta paga. Si prega di prestare attenzione ai campi "numero di conto" e "numero di carta di credito": il datore di lavoro ha bisogno del numero di conto per calcolare lo stipendio.
Passaggio 4
Il termine di produzione di una carta dipende dal suo tipo, ma di solito non supera i 5-7 giorni lavorativi. Dopo la scadenza di questo periodo, contatta nuovamente la filiale di Sberbank per ricevere la carta. Insieme alla carta in una busta sigillata, riceverai un codice pin a quattro cifre per lavorare con la carta. Ti verrà anche chiesto di attivare il servizio "banca mobile" (per i primi 3 mesi riceverai sms sui flussi di cassa sul tuo conto gratuitamente, quindi verrà addebitata una quota di abbonamento di 15 rubli al mese per questo servizio - fondi per questo servizio vengono addebitati sulla carta).
Passaggio 5
La carta di plastica Sberbank viene emessa per un periodo di 3 anni: il suo periodo di validità è indicato sul lato anteriore della carta. Dopo la fine del periodo attivo, è necessario contattare la filiale Sberbank con una richiesta di riemissione della carta: in questo caso cambierà solo il numero della carta e il numero di conto rimarrà invariato. Quando una carta viene riemessa, non sono necessarie ulteriori informazioni all'ufficio contabilità del luogo di lavoro.
Passaggio 6
Se il datore di lavoro rileva la registrazione della carta salariale Sberbank (in alcune organizzazioni, la procedura viene eseguita centralmente), assicurati che la busta con il modulo di domanda, che contiene la tua password per l'accesso, sia sigillata in modo sicuro. In una situazione del genere, la riassicurazione non farà male: dopo aver ricevuto la carta tra le mani, si consiglia di contattare la filiale Sberbank con una richiesta di modifica della password.
