La contabilità dei salari è un processo in cui vengono effettuati accordi con i dipendenti di un'organizzazione, l'allocazione dei costi al costo di produzione, la detrazione delle tasse e dei pagamenti sociali alle autorità fiscali e agli enti di previdenza sociale, riscossione e rendicontazione dei salari.
Istruzioni
Passo 1
All'inizio delle attività dell'organizzazione, determinare le forme di remunerazione, le modalità dei bonus, le eventuali detrazioni e detrazioni.
Passo 2
Fare un estratto dal verbale della riunione sulle tariffe dei lavoratori a tempo.
Passaggio 3
Installa il modulo e compila la scheda attività.
Passaggio 4
Compila la scheda contabile di esempio, ordini, contratti, contatti, accordi di lavoro, ordini, ecc.
Passaggio 5
Redigere e compilare la tabella del personale.
Passaggio 6
Per ogni dipendente, al momento dell'ammissione, sulla base dei documenti del personale, inserire una scheda di certificato, in cui si inseriscono tutte le informazioni sui salari maturati ed emessi e sul suo conto personale.
Passaggio 7
Fare buste paga in conformità con le normative. Quando si esegue questa operazione, tenere conto di ferie, bonus, benefici, detrazioni e detrazioni. Redigere un libro paga, in cui devono essere presenti colonne con il cognome, nome e patronimico, con il numero del personale, lo stipendio, il grado, l'importo maturato, le trattenute e l'importo da erogare.
Passaggio 8
Scrivi un assegno per l'importo necessario per pagare gli stipendi ai dipendenti e consegnalo alla banca insieme agli ordini di pagamento per il trasferimento delle prestazioni sociali e delle tasse.
Passaggio 9
Trasferisci tutti i dati dal libro paga al libro paga.
Passaggio 10
Firma il libro paga e il libro paga con il tuo supervisore.
Passaggio 11
Scrivi una ricevuta in contanti dalla banca.
Passaggio 12
Emettere salari ai dipendenti entro tre giorni lavorativi. Tutti gli stipendi emessi sono fissati da un ordine di cassa.
Passaggio 13
Il denaro che potrebbe rimanere a causa della mancata comparizione del dipendente il giorno del pagamento della retribuzione o per qualsiasi altro motivo, trasferire alla banca scrivendo un ordine di cassa sul conto di deposito. Registrare questa azione nel libro mastro dell'impegno del libro paga o nel registro del libro paga non emesso.
Passaggio 14
Compilare gli appositi moduli approvati per legge e riferire al Fondo Pensione, Cassa di Previdenza, Agenzia delle Entrate.
Passaggio 15
Alla fine del periodo di riferimento, redigere un libro paga riepilogativo, in cui annotare le scritture contabili, sulla base delle quali si inseriscono i saldi sul conto 70 "Pagamenti con personale per salari".
