La società è nata storicamente e ha ricevuto il suo ulteriore sviluppo come sinonimo di persona giuridica. Implicava la creazione di un soggetto di diritto come risultato della messa in comune del capitale dei suoi partecipanti per raggiungere vari obiettivi.
Istruzioni
Passo 1
Al giorno d'oggi, la società è considerata un concetto collettivo, inteso come associazioni di capitale imprenditoriale che hanno varie forme organizzative e giuridiche. In senso stretto, una società è una forma di aggregazione imprenditoriale di capitale come una società per azioni e i suoi tipi.
Passo 2
Una società è un gruppo di persone o organizzazioni che agiscono legalmente come un'unica persona e hanno diritti e responsabilità diversi dai suoi membri.
Passaggio 3
Nella legislazione russa, il termine "società" è assente. Nel nostro paese, un'impresa può essere registrata sotto forma di società per azioni. Spesso è lui che è associato alla società. Nei paesi esteri, le società di capitali hanno una serie di caratteristiche: - la presenza dei proprietari - gli azionisti che prendono le decisioni sull'attuazione delle attività della società. Sono necessariamente d'accordo sull'adozione delle decisioni, a tal fine viene formato il Consiglio di Amministrazione. A differenza dei proprietari di una società, il titolare di un'altra società può prendere decisioni su come gestirla da solo; - delega di autorità. In una società possono esserci più centri decisionali, mentre in altre società tutto è rigorosamente regolamentato; - assumere una posizione di leadership nel mercato. Una forte posizione di mercato consente alle aziende di gestirlo, sviluppare nuovi prodotti e introdurli attivamente sul mercato.
Passaggio 4
Inoltre, la società si distingue per le sue grandi dimensioni aziendali e un gran numero di dipendenti. All'estero, il numero di dipendenti della società può raggiungere le 5 mila persone. Di conseguenza, l'impresa è caratterizzata da un complesso apparato gestionale, che richiede una chiara costruzione di uno schema decisionale e di un sistema di controllo.
Passaggio 5
Le corporazioni, in quanto organizzazioni grandi e potenti, sono solitamente attraenti per la società. Hanno un orientamento sociale, responsabilità sociale, rispettano tutte le regole e le leggi, i diritti dei consumatori, gli interessi dei dipendenti e la società nel suo insieme. La cultura aziendale, le regole di condotta stabilite per i dipendenti, le tradizioni e un codice etico sono di grande importanza per l'azienda.
