Avon è stato creato secondo le regole del network marketing multilivello. I guadagni dell'azienda sono direttamente correlati alle vendite di cosmetici e altri prodotti dell'azienda.
Istruzioni
Passo 1
Per iniziare a guadagnare con i prodotti Avon, devi registrarti e diventare un rappresentante dell'azienda. I guadagni rappresentativi si basano sulle vendite dirette, ad es. il tuo stipendio dipende direttamente dalla quantità di prodotti venduti. In questa fase, è importante acquisire un gran numero di clienti e imparare a presentare i prodotti in modo redditizio. I tuoi guadagni saranno 15 - 31% della quantità di prodotti venduti. La percentuale dipende dall'importo dell'ordine. Maggiore è l'importo, maggiore è la percentuale. Puoi diventare un rappresentante Avon all'età di 16 anni. È possibile combinare il lavoro in Avon con il lavoro principale o lo studio.
Passo 2
Se le tue attività come rappresentante aziendale hanno successo, puoi diventare un coordinatore Avon. Il coordinatore ha diversi rappresentanti a lui subordinati. Se diventi un coordinatore Avon, avrai un reddito passivo. Più sarà il tuo team di rappresentanti e più successo avrà nelle vendite, più alto sarà il tuo stipendio. Ci sono diversi livelli di avanzamento nella posizione di coordinatore: coordinatore, coordinatore junior, coordinatore senior, coordinatore capo. La posizione del coordinatore dipende dal numero dei rappresentanti subordinati.
Passaggio 3
Per i coordinatori è prevista una formazione gratuita in cinque fasi. Dopo aver completato le cinque fasi della formazione, il coordinatore riceve un certificato di completamento del corso di formazione completo presso Avon. C'è anche un sistema di ricompensa per i coordinatori di successo: dai gioielli d'oro ai viaggi pagati all'estero.
Passaggio 4
Il prossimo passo per salire sulla scala della carriera di Avon è diventare un leader nell'azienda. Proprio come i coordinatori, i leader hanno diversi livelli: leader junior, leader, leader senior, leader leader. I leader Avon hanno coordinatori subordinati a loro. Ora sta diventando più chiaro come viene utilizzato il modello di marketing di rete di Avon. Per raggiungere un reddito passivo stabile, devi passare da semplice rappresentante a dirigente d'azienda.
Passaggio 5
E l'apice della crescita professionale in Avon è diventare un manager dell'azienda. I manager sono subordinati ai dirigenti dell'azienda e ci sono livelli: manager, senior manager, dirigente e vicedirettore. Le responsabilità del manager non includono più la vendita di prodotti, ma lo sviluppo dell'azienda, l'organizzazione, lo svolgimento dei corsi di formazione, ecc.
