Il lavoro straordinario, ovvero il lavoro svolto al di fuori del normale orario di lavoro, è dannoso per la salute del dipendente e per l'ambiente nell'organizzazione, pertanto la legislazione sul lavoro prescrive l'obbligo del datore di lavoro di pagare gli straordinari a un tasso maggiorato.
È necessario
Codice del lavoro, informazioni sui salari dei dipendenti, calcolatrice
Istruzioni
Passo 1
Apri l'articolo 152 del Codice del lavoro della Federazione Russa e leggi lì che gli straordinari vengono pagati per le prime due ore di lavoro almeno una volta e mezza, per le ore successive - almeno due volte. Pertanto, per calcolare l'importo del pagamento aggiuntivo, è necessario ricordare con quale sistema si paga per questo particolare dipendente.
Passo 2
Se un dipendente viene pagato a tariffa giornaliera o oraria, allora tutto è semplice. Le prime due ore di lavoro in eccesso rispetto all'orario di lavoro stabilito sono retribuite alla tariffa di un'ora e mezza e le ulteriori ore - alla tariffa del doppio.
Passaggio 3
Se un dipendente riceve uno stipendio mensile, calcola la sua tariffa oraria (dividi lo stipendio per il numero normalizzato di ore lavorative al mese). Inoltre, il compito è ridotto al punto precedente.
Passaggio 4
Se il lavoratore riceve un salario a cottimo, il pagamento aggiuntivo per il lavoro straordinario viene effettuato con un aumento dell'ordine corrispondente dei salari a cottimo. Supponiamo che la funzione di un dipendente sia quella di accarezzare i gatti e che per ogni gatto riceva 10 rubli. Pertanto, nelle prime due ore di lavoro straordinario, riceverà 15 rubli per ogni gatto accarezzato e, a partire dalla terza ora, 20 rubli.
Passaggio 5
Prima di addebitare a un dipendente un bonus per gli straordinari, controlla se sta lavorando per te con orari di lavoro irregolari. In questo caso, tale pagamento aggiuntivo non è dovuto a lui.
Passaggio 6
Se l'organizzazione utilizza la contabilità riepilogativa delle ore di lavoro, il calcolo delle ore di lavoro straordinario e l'attuazione dei pagamenti dovuti vengono effettuati solo alla fine del periodo contabile.
