Il reparto contabilità di ciascuna azienda si trova spesso di fronte al fatto che i dipendenti devono calcolare lo stipendio medio. La sua dimensione viene utilizzata per calcolare i pagamenti per le ferie non utilizzate, nonché per determinare l'importo delle indennità di disoccupazione in caso di registrazione di un dipendente presso un centro per l'impiego.
È necessario
dati contabili sui dipendenti dell'organizzazione, calcolatrice, calendario di produzione, legislazione sul lavoro
Istruzioni
Passo 1
Determinare il periodo per il calcolo del salario medio. Dipende dal tempo effettivo lavorato da un determinato dipendente. In genere, il contabile del reparto contabilità tiene conto di dodici mesi. Se il dipendente ha lavorato nell'impresa, ad esempio, per sei mesi, questo periodo è un anno e mezzo.
Passo 2
Calcolare l'importo dello stipendio per il periodo stimato di lavoro del dipendente. Consiste in tutti i pagamenti ricevuti da questo dipendente per lo svolgimento delle sue mansioni lavorative. Questi includono premi, indennità, confermati dal libro paga. Ma l'assistenza materiale e il denaro del regalo non sono inclusi in questo importo.
Passaggio 3
Determinare il numero di giorni effettivamente lavorati per il periodo di fatturazione. Questi includono solo i giorni lavorativi, i giorni festivi e i fine settimana non sono inclusi. Calcola i giorni di ogni mese e trova il totale sommando il numero su dodici mesi.
Passaggio 4
Calcola il guadagno medio giornaliero di questo specialista. È determinato dividendo l'importo della retribuzione percepita per il periodo di fatturazione per l'importo delle giornate effettivamente lavorate del dipendente per dodici mesi.
Passaggio 5
Decidere il numero di giorni lavorativi nel mese precedente. La dimensione dello stipendio medio giornaliero di un dipendente viene utilizzata per calcolare lo stipendio medio mensile. Moltiplica i guadagni giornalieri medi dello specialista per il numero di giorni in un dato mese. Il risultato ottenuto sarà la retribuzione media mensile di un dipendente.
Passaggio 6
Quando è necessario determinare il salario mensile medio per tutti i dipendenti dell'organizzazione, calcolare il libro paga per tutti i dipendenti. Consiste nell'importo dello stipendio medio mensile di ogni specialista. Pertanto, è necessario trovare i guadagni medi separatamente per ciascun dipendente utilizzando il metodo sopra descritto e sommare i risultati. Dividi il fondo salari per il numero di dipendenti e calcola il salario medio dei dipendenti per la tua azienda.
